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Páginas: 12 (2805 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2013
FACULTAD DE CIENCIA Y TECNOLOGIA LIC. COMPUTACION
GUIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
LICDA. MIRIAM LISSETH VANEGAS
NOMBRE.___________________________________CODIGO.
INDICACION. De acuerdo a su
creatividad preparar el análisis y
descripción de puestos. El análisis debe contener los elementos que requieren dicho análisis y descripciónrelacionado al puesto que se esté diseñando. Diseñar los puestos para el hotel La Palma. El diseño debe llevar las generalidades, la descripción general del puesto, funciones generales y los requisitos del puesto. Usted debe según el puesto considerar de forma ficticia toda la información que se requiera. Solo se evaluara q cumpla con los elementos que debe llevar todo análisis y descripción delpuesto.
Solo trabajara con un puesto y lo elegirá según el número de su equipo y tiene dos opciones por equipo. Cualquier consulta estaré pendiente.
1. Gerencia general, Cocinero. 1. Lavandería.
2. Jefe de Lavandera. 2. Mesero
3. Secretaria de Gerencia. 3. Jefe de Restaurante
4. Recepcionista.4. Jefe de Cocina
5. Contador. 5. Jefe de Recamareria
6. Jardinero. 6.Recamarero
7. Agente de seguridad. 7. Auditor
UNIVERSIDAD CAPITAN GENERAL GERARDO BARRIOS
FACULTAD DE CIENCIA Y TECNOLOGIA LIC. COMPUTACION
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LICDA. MIRIAMLISSETH VANEGAS
NOMBRE.___________________________________CODIGO.
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Solo trabajara con un puesto y lo elegirá según el número de su equipo y tiene dos opciones por equipo. Cualquier consulta estaré pendiente.
1.Gerencia general, Cocinero. 1. Lavandería.
2. Jefe de Lavandera. 2. Mesero
3. Secretaria de Gerencia. 3. Jefe de Restaurante
4. Recepcionista. 4. Jefe de Cocina
5. Contador. 5. Jefe de Recamareria
6. Jardinero.6.Recamarero
7. Agente de seguridad. 7. Auditor
UNIVERSIDAD CAPITAN GENERAL GERARDO BARRIOS
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Solo trabajara con un puesto y lo elegirá según el número de su equipo y tiene dos opciones por equipo. Cualquier consulta estaré pendiente.
1. Gerencia general, Cocinero. 1. Lavandería.
2. Jefe de Lavandera. 2. Mesero
3. Secretaria de Gerencia....
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