gduvsljlsidkaj

Páginas: 5 (1069 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2013
ENSAYO DE COMUNICACION

Tema: Discriminacion en Radio, television y redes sociales.

Alumnos: Cruz Tomas y Gomez Camila

Año: 5to

Escuela Jose Hernandez.

Docente: Gabriela Bustos.




Introduccion:
En este ensayo, trabajado en la materia Comunicacion, cultura y sociedad, se mostrala los pensamientos de alumnos de esta clase, casos encontrados, historietas, y como prevenir estadiscriminacion en los medios.


Como se mostro en el articulo de la materia ''La contruccion mediatica de la imagen de los jovenes'' donde el texto presentaba distintos casos en los que la television discriminaba a chicos de clase baja, juzgaban a que robaban o drogaban, en distintos noticieros.

Los medios de comunicacion, como la television, radio o redes sociales, discriminan en grancantidad, mas en esta ultima nombrada.
Las redes sociales se convirtieron en los sectores de mas violencia y discriminacion (racial, de genero, etc). Una de las consecuencias de este es la violencia fisica, o llega a tal punto de la muerte, esto se observa a menudo. Por ejemplo, en New York hace una semana o mas, se presento una gran mala noticia que dejo paralizado al pais. El caso era que una chicase quito la vida tras muchos insultos via Facebook y Ask.

Muchas veces en Twitter, se crean tendencias (mas nombrados por usuarios de esta red) donde se insultan a ciertas personas famosas, o por ejemplo ''#Esdenegro Llevar 50000 piercings en la cara y una gorra rosa''.


En la Argentina existe un Observatorio de la Discriminacion de Radio y Television es un espacio de cooperacióninstitucional conformado por la Autoridad de Servicios de Comunicación Audiovisual(AFSCA), el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y el Consejo Nacional de las Mujeres (CNM).
Sus objetivos son:
-Ejercer un seguimiento y análisis sobre el formato y los contenidos de las emisiones de radio y televisión que pudieran incluir cualquier tipo y/o forma dediscriminación.
-Difundir las conclusiones sobre los contenidos analizados y generar un espacio de intercambio con los/as protagonistas de los medios audiovisuales y responsables de la producción de contenidos.
-Favorecer la participación de la comunidad en la construcción de alternativas para el abordaje de la discriminación en medios audiovisuales.
-Brindar asesoramiento sobre leyes y pautasantidiscriminatorias a aquellos/as que intervienen en la construcción de programas y publicidades radiales y televisivos.
-Hacer conocer en universidades y centros educativos orientados a la comunicación y a la publicidad, cómo los discursos discriminatorios pueden afectar a los/as ciudadanos/as para que los mismos no se reproduzcan.
-Responder las denuncias y reclamos que llegan al Observatorio paraconfirmar, después del correspondiente análisis, si el programa o comercial denunciado efectivamente contiene discurso discriminatorio.


CASOS:


La cerveza ''Andes'' tuvo problemas con el Observatorio, ya que su publicidad mostraba a las mujeres como ''devastadoras'' . En el comercial, se presentaba que los huracanes llevaban nombres femeninos por que arrasaban como las mujeres en la vida de susparejas. Los avisos habían generado numerosas denuncias de televidentes por su tono sexista, tanto en la Defensoría del Público como en el Observatorio contra la Discriminación en Radio y Televisión, un espacio de la Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual.

"Hoy es el día internacional de la mujer -dice el conductor en uno de las emisiones del programa- que como todo el mundosabe es el día en que se conmemora su igualdad de derechos con el hombre, etc, etc. El problema es que si uno quiere hacerle un regalo ¿qué se le regala a la mujer en su día? (...) La respuesta es 'nada' porque como no existe el día del hombre es lo único que le falta a las mujeres para ser iguales a nosotros, ¡ya basta! no hay que regalarles nada. De todas formas nosotros preparamos un...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS