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Cuestionario

Es la técnica que utiliza un instrumento o formulario impreso.

Ventajas:
• Costo relativamente bajo
• Mayor capacidad para recolectar información
• Facilidad de obtener datosDesventajas.
• Es poco flexible
• Puede variar el grado en que se complete el cuestionario

Organización de datos:

• Nombre de la institución
• La presentación o introducción, agradecimiento• Las preguntas demográficas
• Las instrucciones
• Las preguntas o reactivos

Tipos de preguntas

Cerradas: Escoge la respuestas a su punto de vista
Abiertas: Permite decidir al informante loque piensa
Dicotomicas: Tiene solo 2 alternativas
Pilotomicas: Alternativas múltiples
Respuestas tipo: Si/No

Formulario

Redacción de las preguntas

1. Validación del cuestionario
2. Laspreguntas deben ser claras
3. El cuestionario no puede ser muy extenso
4. Las preguntas no deben incomodar al cuestionario
5. Las preguntas deben ser redactadas teniendo en cuenta el marco dereferencia, entre otras
6. Las preguntas no deben inducir las respuestas
7. Evitar preguntas cargadas emocionalmente
8. Evitar las negaciones y suposiciones
9. Las preguntas deben ser coherentes
10. Laspreguntas deben redactarse teniendo en cuenta la validez del contenido

Pasos para la elaboración de un instrumento

• Listar las variables, situaciones o aspectos que se pretenden medir uobservar.
• Revisar su definición conceptual y comprender su significado.
• Revisar como han sido definidas operacionalmente las variables, ello implica comparar los distintos instrumentos o lasdiferentes maneras utilizadas para medir, observar o evaluar las variables.
• Indicar el nivel de medición de cada ítem y, por ende, el de las variables
• Indicar como se habrán de codificar los datos encada ítem y variable; codificar los datos significa asignarles un valor numérico o símbolo que los represente.
• Una vez que se indica el nivel de medición de cada variable o ítem, y que se...