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Proceso administrativo







Nombre: Héctor Gpe Valenzuela Mancinas


Materia: Administración


Maestro: Juan Grabiel


Grupo: 5 Semestre



INDICE

1-PROCESO ADMINISTRATIVO



2-ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO



3-FINALIDAD DEL PROCESO ADMINISTRATIVO



4-APLICASION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO



5-VENTAJAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Procesoadministrativo

El Proceso Administrativo se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Desde finales del siglo XIX se ha definido la administración en términos de cuatro funciones específicas de los gerentes: la planificación, la organización, la dirección y el control. Aunque este marco ha sido sujeto a ciertoescrutinio, en términos generales sigue siendo el aceptado. Por tanto cabe decir que la administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar metas establecidas por la organización.
La administración comprende varias funciones o etapas necesariasde conocer para aplicarlas a cualquier estructura, al conjunto de las etapas se conoce con el nombre de proceso administrativo. Llegamos a la conclusión que un proceso es: El conjunto de etapas o pasos primordiales para la realización de cualquier tarea administrativa. La tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlo en acciónorganizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresa con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación. El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implicanrelaciones humanas y tiempo. La administración científica se interesaba en la organización del esfuerzo operativo o de taller y, por lo tanto, era un micro enfoque. En contraste, se desarrolló un cuerpo de conocimiento durante la primera mitad del siglo XX, que hacía el proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas lasactividades que implican relaciones humanas y tiempo.
A continuación algunos criterios de diversos autores acerca de las etapas del proceso administrativo. El proceso administrativo tiene aplicación universal puesto que las funciones fundamentales de planear, organizar, dirigir y controlar son básicas y estas se pueden aplicar en todos los procesos, sin importar el tipo de institución ya seapública o privada, en cada actividad que se realiza a cualquier nivel. El proceso administrativo representa una herramienta que facilita el estudio de la administración. Es universalmente hallada dondequiera que las personas trabajen juntas para lograr objetivos comunes. La administración es un proceso de trabajar con y a través de otras personas para lograr objetivos de una organización,considerando que se trabaja con recursos limitados a través de un ambiente. “El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos, tecnológicos, materiales, financieros con los que cuenta la empresa o institución pública. El proceso administrativo marca las etapas que se deben seguir para lograr la acción de administrar, degestionar, de manejar, de aplicar esfuerzos en la organización. Las diferentes disciplinas del conocimiento universal, cuentan con un cuerpo organizado de conocimientos, regido por una teoría integrada por elementos interrelacionados y dinámicos que van apareciendo paulatinamente. Tales disciplinas estudian y aplican su teoría mediante la adopción de un método, que a la vez facilita su análisis y...