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El Contrato de trabajo
El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, acambio de una retribución. Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae eltrabajador se convierten en derechos de su empresario

Tabla de subsidio al empleo 2012 mensual
Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto |
Para Ingresos de | Hasta Ingresos de |Cantidad de subsidio para el empleo mensual |
$ | $ | $ |
0.01 | | 1,768.96 | | 407.02 | |
1,768.97 | | 2,653.38 | | 406.83 | |
2,653.39 | | 3,472.84 | | 406.62| |
3,472.85 | | 3,537.87 | | 392.77 | |
3,537.88 | | 4,446.15 | | 382.46 | |
4,446.16 | | 4,717.18 | | 354.23 | |
4,717.19 | | 5,335.42 | | 324.87 | |
5,335.43 | | 6,224.67 || 294.63 | |
6,224.68 | | 7,113.90 | | 253.54 | |
7,113.91 | | 7,382.33 | | 217.61 | |
7,382.34 | | En adelante | | 0 | |
Tarifa del subsidio al empleo aplicable cuando hagan pagosque correspondan a un periodo de mensual, correspondiente a 2012

Tabla de subsidio al empleo 2012 semanal
Tarifa del subsidio a el empleo aplicable cuando hagan pagos que correspondan a un periodosemanal, correspondiente a 2012
Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto |
Para Ingresos de | Hasta Ingresos de | Cantidad de subsidio para elempleo semanal |
$ | $ | $ |
0.01 | | 407.33 | | 93.73 | |
407.34 | | 610.96 | | 93.66 | |
610.97 | | 799.68 | | 93.66 | |
799.69 | | 814.66 | | 90.44 | |
814.67 | | 1,023.75 || 88.06 | |
1,023.76 | | 1,086.19 | | 81.55 | |
1,086.20 | | 1,228.57 | | 74.83 | |
1,228.58 | | 1,433.32 | | 67.83 | |
1,433.33 | | 1,638.07 | | 58.38 | |
1,638.08 | |...