Generacion Perdida
Páginas: 2 (269 palabras)
Publicado: 1 de marzo de 2013
|PSICOLOGIA DEL TRABAJO
PRÁCTICA 1.1: TRABAJO, EMPLEO, DESEMPLEO
¿GENERACIÓN PERDIDA? ( documental TV)
▪ ASPECTOS RELEVANTES
Lo más relevante de este documentales que nos muestra lo necesario que es para las personas tener un trabajo.
Tanto a nivel personal como para todo el conjunto de la sociedad, es necesario que se creen puestosde trabajo urgentemente, por que no es solamente que haya muchas personas desempleadas, si no que el resto de la sociedad también se resiente, tanto económicamente como intelectualmente.En el aspecto personal, el trabajo ofrece autonomía económica, estatus social, bienestar, socializa, estructura el tiempo diario, semanal, anual y vital, además de ofrecernosotras funciones.
El hecho de no trabajar, crea inseguridad y pérdida de autoestima, lo que lleva a perder el interés por todo y desmotiva a las personas para seguir buscandotrabajo.
▪ VALORES ASOCIADOS AL TRABAJO.
La importancia de los valores humanos asociados al trabajo constituyen expresiones especificas en los contextos laborales de losvalores humanos básicos.
Los valores laborales poseen una gran importancia práctica debido a que afectan a los medios y mecanismos que pueden ser utilizados para dirigir lasactividades económicas de las sociedades.
▪ COOPERACIÓN
También se aprecia en este documental, el gran cambio que hacen las personas en situaciones drásticas.
Haypersonas que entienden esta situación de crisis, como un cambio radical en sus vidas y una oportunidad de desarrollar otras cosas, diversificando e innovando.
Creo que es algopositivo, el hecho de que las personas nos modificamos con las situaciones y por lo tanto desarrollamos otros sentidos y actividades que ni hubiéramos imaginado llegar a hacer en la vida.
PRÁCTICA 1.1: TRABAJO, EMPLEO, DESEMPLEO
¿GENERACIÓN PERDIDA? ( documental TV)
▪ ASPECTOS RELEVANTES
Lo más relevante de este documentales que nos muestra lo necesario que es para las personas tener un trabajo.
Tanto a nivel personal como para todo el conjunto de la sociedad, es necesario que se creen puestosde trabajo urgentemente, por que no es solamente que haya muchas personas desempleadas, si no que el resto de la sociedad también se resiente, tanto económicamente como intelectualmente.En el aspecto personal, el trabajo ofrece autonomía económica, estatus social, bienestar, socializa, estructura el tiempo diario, semanal, anual y vital, además de ofrecernosotras funciones.
El hecho de no trabajar, crea inseguridad y pérdida de autoestima, lo que lleva a perder el interés por todo y desmotiva a las personas para seguir buscandotrabajo.
▪ VALORES ASOCIADOS AL TRABAJO.
La importancia de los valores humanos asociados al trabajo constituyen expresiones especificas en los contextos laborales de losvalores humanos básicos.
Los valores laborales poseen una gran importancia práctica debido a que afectan a los medios y mecanismos que pueden ser utilizados para dirigir lasactividades económicas de las sociedades.
▪ COOPERACIÓN
También se aprecia en este documental, el gran cambio que hacen las personas en situaciones drásticas.
Haypersonas que entienden esta situación de crisis, como un cambio radical en sus vidas y una oportunidad de desarrollar otras cosas, diversificando e innovando.
Creo que es algopositivo, el hecho de que las personas nos modificamos con las situaciones y por lo tanto desarrollamos otros sentidos y actividades que ni hubiéramos imaginado llegar a hacer en la vida.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.