Generaciones que conviven hoy
CELIA MURRAY
Trabajo que hizo la universidad Torcuato Di Tella para un master, Que estudian como gerentes
Porque lo que funcionaba antes, parece no funcionar ahora.
NOFUNCIONA POR CHOQUE DE MENTALIDADES
Cambios en las personas, que afectan el mundo del trabajo.
……..tendencias en patrones tradicionales
Cambio de estructura
Cambio en las expectativas de loshombres
Cambio de expectativas en las generaciones jóvenes
Cada vez más mujeres
Cada vez menos trabajos calificados
Creciente impacto en la tecnología.
Por primera vez conviven 4 generaciones quevan de
1900 a 1945 nombre “tradicionalistas”
1945 a 1964 nombre baby boomers
1964ª 1980 nombre generación “X”
1980 a en adelante generación “Y”
Ahora se habla de generación “Z” para investigarCada generación tiene: diferencias profundas inpensadas, diferencias en valores, diferencias en el pensar, diferencias de actitudes…………
TRADICIONALISTAS
1) Patriotas, (vivio ,guerrras mundiales,exterminios raciales etc)
Características: -leales – aprender a vivir con poco –ahorro – gran patriotismo – trabajo duro – mucha fe en las instituciones.
2) Baby boomers: explosión demográfica-optimistas- competitivos, piensan en el futuro
Padres trabajadores
Hijos, tienen impulso de estudio
Importa el consumo
Televisión
Deseo de cambio
Optimismo
3) Generación “X” : sus padres conimpulso , surgen
-familia con pocos hijos
-incomprendidos
-Ciudadanos de mundo
-personas excepticas
-se triplica tasa de divorcios
-pierden fe en las instituciones y personas
-más fe en simismo
-sida, droga, destrucción medio ambiente
GENERACION “Y”
-Pragmáticos
-aparecen varios hijos
-la generación del Por qué?
Necesidad de estar conectados
-ciudadanos del mundo
-crecieronparticipando en las relaciones familiares ensambladas, etc
Son respetuosos de las diferencias
GENERACION “Z”
IMPACTO EN EL MUNDO DEL TRABAJO
Tradicionalistas: dejar un legado
BM:...
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