Generaciones

DESCRIPCIÓN DE LAS GENERACIONES BABY BOOMERS









UNIVERSIDAD DE LA SABANA
ESCUELA INTERNACIONAL DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Chía,Cundinamarca
Noviembre de 2013
En el presente trabajo se describen y analizan las características de tres generaciones: los Baby Boomers, la X, y la Y. Entendiéndose por generación como conjuntode personas que por haber nacido en fechas próximas y recibido educación e influjos culturales y sociales semejantes, se comportan de manera a fin o comparable en algunos sentidos. Las dos primerasBaby Bommers y X comparten algunos elementos culturales, pero la tercera ha roto los eslabones de parentesco con sus antecesores. Salgado (2009)
La diferencia está en la tecnología y en los mediosmodernos de comunicación en especial el internet, por lo tanto las últimas generaciones se inclinan hacia lo inmediato. El estilo del trabajador es ser experto en el uso de estas herramientaselectrónicas.
Línea de tiempo de las generaciones Baby Boomers, la generación X, la generación Y Millenians los cuales nos reflejan un patrón de comportamiento de los jóvenes muy distintos a los de susantecesores
1943 – 1960. LA GENERACIÓN BABY BOOMERS
Los Baby Bommers son siempre muy trabajadores y leales a un solo empleo, donde el sacrificio personal se considera como una virtud, tambiénmanifiestan un fuerte respeto por la autoridad. Manuel Delgado (2008).
Valoran la relaciones cara a cara
No hay comunicación exclusiva por medios electrónicos
No estiman retirarse
El trabajo es lo masimportante
Aspiran crecer dentro de la misma empresa
Valoran los símbolo de estatus
Valoran los desafíos
Sociedad de la información y de las comunicaciones ya no tan burocráticas
Valoran a losjefes con la capacidad para transmitir conocimientos y aconsejar
Valoran el respeto por el tiempo libre: calidad de vida
Ponen en practica su vocación, tienen peso sus preferencias
No viven de...