Generaciones



PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR SEDE IBARRA
ESCUELA DE NEGOCIOS Y COMERCIO INTERNACIONAL
ADMINITRACION DE RECURSOS HUMANOS





LOS ENTORNOS Y CAMBIOS DE EPOCA


NOMBRE: Gearela Novoa
NIVEL: 7MO “B”
FECHA: 29/10/2015


INTRODUCCION:
A través del tiempo la manera de pensar y actuar de las personas ha ido evolucionando por los cambios que habido en el entorno.
Actualmente estamospresenciando la convivencia de las cinco generaciones en diferentes lugares de encuentro social, calles, centros comerciales, restaurantes, empresas o actualmente en redes sociales.
Las personas han ido evolucionando en algunos ámbitos han ido mejorando, pero en otros tal parece que ha ido empeorando.
Lo que más relevancia de cambio existe es la adaptación a la tecnología, para las primerasgeneraciones la tecnología era totalmente algo nuevo y es muy difícil que estas personas puedan acoger la introducción del mundo cibernético.
Por una parte, la tecnología ayuda a tener comunicación con personas que se encuentran lejos uniendo así a continentes, pero aleja a las personas de los que tienen cerca.
Para las empresas esta tecnología a resultado una herramienta muy útil ya que ayuda a tenermás control de toda la organización, pero antes no existía la tecnología y las personas eran más entregadas con su trabajo y eran mucho más responsables, fieles a sus organizaciones.
En el ámbito familiar la tecnología también ha disuelto a la familia por la falta de comunicación y la falta de compartir momento. En el caso de la segunda generación que son de los baby boomers no existía latecnología, pero las familias empezaron a estar menos unidas por que las personas preferían trabajar que estar con la familia.
Siempre debemos tomar en cuenta que la familia es el núcleo de la sociedad en cualquier generación, y que los valores nunca deberían perderse.
A continuación, expondremos un poco más de cada generación y sus comportamientos.









CONTENIDO:
En la actualidad hay cincogeneraciones conviviendo al mismo tiempo con sus diferentes maneras de pensar y de ver las cosas.
Tenemos a la primera generación que es la generación de los tradicionalistas o llamados también la generación de los silenciosos, las personas de esta generación son las personas que nacieron antes de 1945, esta generación se caracteriza por haber vivido cosas alrededor del mundo que marcaron su vida, comolas guerras mundiales y la gran depresión.
Sus valores eran: el ahorro que es la base de la fortuna, el esfuerzo, respeto a la palabra y a todas las personas, aprendieron a vivir con poco y el patriotismo.
Se sometieron a seguir rigurosamente a los esquemas tradicionales que les enseñaron sus padres.
Sus símbolos se ven en que deben tener bienes durables y les debe durar para toda la vida,especialmente el matrimonio.
Los códigos de los tradicionalistas son la formalidad y los buenos modales.
Las actitudes de esta generación son guardar para el futuro, el progreso a través de la educación y no derrochar su dinero.
Los comportamientos de los tradicionalistas son la lealtad, la obediencia, el alto compromiso, la mujer debía ser ama de casa, esposa y madre.
En el ámbito laboral estageneración se basa en el trabajo duro, lealtad con sus jefes y su institución, si entraban a trabajar en algún lugar lo hacían de por vida, son pacientes, y para ellos el trabajo siempre esta primero, el honor es lo más preciado que pueden tener, no se cansan, siempre deben estar haciendo algo, no les gusta el ocio. Es difícil que se adapten a nuevos cambios como la tecnología.
Para esta generaciónsu mayor influencia eran sus patriotas, los héroes y las divas, la tecnología en este tiempo era el cine y la radio.
Los que les siguen a los tradicionalistas son lo Baby Boomers que son de las personas nacidas en 1945 hasta 1965, nacieron en los años posteriores de la segunda guerra mundial. Su principal característica y la razón de su nombre es por la elevada tasa de natalidad que se produjo en...