generalidades de auditoria

DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN EMPRESARIAL

UNIDAD I
“GENERALIDADES DE AUDITORÍA”
INTEGRANTES DE EQUIPO:
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ÍNDICE
GENERALIDADES DE AUDITORIA
INTRODUCCIÓN .......................................................................................... 3
1.1 ANTECEDENTES Y ENFOQUES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA .. 4
1.2

NATURALEZA Y ALCANCE DE UNA AUDITORIAADMINISTRATIVA . 10

1.3 PRINCIPIOS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA ................................... 15
1.4 PERFIL Y RESPONSABILIDAD DEL AUDITOR ...................................... 18
1.4.1 Conocimientos .................................................................................................................. 18
1.4.1.1 Formación académica.............................................................................................. 18
1.4.1.2 Formación complementaria ..................................................................................... 18
1.4.1.3 Formación empírica .................................................................................................. 18
1.4.2 Habilidades y destrezas.................................................................................................. 20
1.4.3 Experiencia ........................................................................................................................ 21
1.4.3.1 Conocimiento de las áreas sustantivas de la organización ................................ 21
1.4.3.2 Conocimiento de las áreas adjetivas de la organización .................................... 21
1.4.3.3Conocimiento por esfuerzos anteriores ................................................................. 21
1.4.3.4 Conocimiento de casos prácticos ........................................................................... 21
1.4.3.5 Conocimiento derivado de estudios organizacionales de otra naturaleza. ...... 22
1.4.3.6 conocimiento personal basado en elementos diversos...................................... 22

1.5 INSTRUMENTOS NORMATIVOS LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y SU
CAMPO DE ACCION .................................................................................. 24
1.6 MÉTODOS PARA EL DESARROLLO DE UNA AUDITORIA
ADMINISTRATIVA. .................................................................................... 34
1.6.1 PLANEACIÓN................................................................................................................... 34
1.6.2 INSTRUMENTACIÓN ...................................................................................................... 41
1.6.3 EXAMEN ............................................................................................................................ 50
1.6.4 INFORME.......................................................................................................................... 57
1.6.5 SEGUIMIENTO ................................................................................................................. 64

CONCLUSION ........................................................................................... 69
BIBLIOGRAFIA.......................................................................................... 70

2

INTRODUCCIÓN
Auditoría es el proceso mediante el cual se comprueba o se confronta que lo que
esta descrito en manuales y demás este a la par con lo que se realice, en todas
las áreas de la empresa, no únicamente al área financiera.
En esta primera unidad llamada “generalidades de la auditoria” aprenderemos y
comprenderemos la importancia y el valor dela auditoría realizada a las
empresas, los alcances de esta así como las consecuencias que tendrá el
funcionamiento de la empresa de aplicarse las recomendaciones que realice el
auditor.
A lo largo de este primer bloque estudiaremos los alcances, objetivos y metas al
realizar una auditoría. Este trabajo contiene una recopilación de datos de la
auditoria, desde antecedentes y enfoques de la...