generalidades de deontologia

Instituto de Ciencia y Estudios Superiores de Tamaulipas


Nivelación Licenciatura en Enfermería


Deontología y Legislación


Lic. Blanca Aranda Hansmann


María Guadalupe Sustaita Martínez


1º B

26 de Septiembre de 2014

GENERALIDADES DE ODONTOLOGIA

CONCEPTO DEODONTOLOGÍA:
Vocablo griego DEOV que significa lo debido y ENTOLOG tratado. Rama de la ética cuyo objeto de estudio son los fundamentos del deber y las normas morales.
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
Conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que regulan y guían una actividad profesional es conocida bajo el nombre de” Teoría del Deber”
CONCEPTO DE PROFESIÓN
Empleo facultad u oficio que cada unotiene y ejerce públicamente, se acepta como una profesión una actividad especializada del trabajo dentro de la sociedad.
CONCEPTO DE PROFESIONAL
Es aquella persona que puede brindar un servicio elabora un bien garantizando el resultado con calidad de excelencia, puede der una persona con un conocimiento de grado universitario técnico o experto en cierto tema disciplina o arte.
CONCEPTO DEPROFESIONISTA
Es toda aquella persona que conoce sus limitaciones pero que es capaz de superarlas logrando incrementar su horizonte de trabajo ser profesionista es ver mas allá que los demás y tener confianza en ello.
ÉTICA PROFESIONAL
Vocablo griego ETHOS que significa costumbres, hábitos modo de ser, carácter. Conjunto de normas y hechos que conducen al hombre hacia la práctica de las buenascostumbres la honestidad y el cumplimiento del deber.
Estudia los fundamentos de lo que se considera bueno o moralmente correcto.
Ética. Profesional.- la ética general de las profesiones se plantea en términos de principios
Principio de Beneficencia
Principio de Autonomía
Principio de justicia
Principio de no maleficencia
SECRETO PROFESIONAL
Obligación ética de la enfermera para nodivulgar la información sobre la vida, salud y familia del paciente.
DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS PROFESIONISTAS.
Además de los derechos que consagran las leyes, los profesionistas tendrán los siguientes:
I. Percibir los salarios que les correspondan por el desempeño de sus labores dentro de la jornada ordinaria y en tiempo extraordinario.
II. Percibir las indemnizaciones y demásprestaciones que les correspondan derivadas de un riesgo de trabajo.
III. No ser suspendidos ni separados de su empleo, sino por las causas previstas en los artículos 45 y 46 de la ley y en estas condiciones, con la intervención sindical que se establece.
IV. Participar en los movimientos escalafonarios y ser promovidos conforme al Reglamento de Escalafón de la Secretaría.
V. Disfrutar de losdescansos y vacaciones que fija la ley y estas condiciones.
Los trabajadores que laboren en programas especiales de salud y que perciban la compensación por laborar en comunidades de bajo desarrollo, disfrutaran de sus vacaciones al termino de su periodo laboral y atendiendo a la particularidad de las necesidades del servicio.
VI. Obtener licencias con o sin goce de sueldo, y días económicos, deconformidad con lo establecido en la ley.
Los días económicos con o sin goce de sueldo para los trabajadores que laboren en programas especiales de salud, serán otorgados al final de su periodo laboral, de acuerdo con la particularidad de las necesidades del servicio.

Son obligaciones de los profesionistas, además de las que impone la ley las siguientes:
I. Cumplir con las disposiciones que sedicten para comprobar su asistencia y permanencia en el servicio.
II. Presentarse a sus labores aseados y vestidos con el uniforme y equipo que les proporcione la secretaria, así como portar el gafete que los identifique como trabajadores.
III. Ser respetuosos y atentos con sus superiores, iguales y subalternos.
IV. Desempeñar las actividades inherentes al puesto en el lugar que le sea...