GENERALIDADES DE LA ADMIN

Páginas: 4 (768 palabras) Publicado: 14 de septiembre de 2014
PRACTICA DE GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION
1) CUALES SON LAS RAZONES PARA ESTUDIAR ADMINISTRACION?
Porque la administración es necesaria en nuestro día a día ya que las decisiones que tomemosse basan en planear, organizar, controlas y dirigir y en cuanto a la parte laboral es importante para llevar un negocio por un buen camino de ganancia.
2) CUALES SON LOS INDICADORES DE UNAADMINISTRACION INEFICIENTE?
Un indicador de mala eficiencia en la administración seria no tener un plan de contingencia en caso de que las cosas no salgan según lo planeado, hacer las cosas improvisadamentesegún se vayan presentando las situaciones sin haber hecho un plan a seguir esto a su vez repercutiría en el control ya que no habría

3) COMO DEBEN SER LAS RELACIONES HUMANAS EN LAADMINISTRACION?
Tienen que ser cordiales ya que si hay buenas relaciones el personal hará lo que se le pida para que la administración funcione como tiene que funcionar, en si relaciones que nos ayuden ahacer el trabajo más llevadero.
4) CUALES SON LOS INDICADORES DE UNA ADMINISTRACION EFICAZ?
Es cuando se logra un fin con la menor cantidad de recursos es decir lograr nuestra metas al menor costo ocon algunas cosas no deseadas, considerando claro las necesidades de la organización pero también con la de los individuos que trabajan para llevarlo acabo
La eficiencia debe ser un producto de lahabilidad y preparación del administrador, y no el resultado del sacrificio de sus elementos humanos (L.A. Mtra. Gabriela Montero, Mayo 2003)
5) MENCIONA LA UNIVERSALIDAD DE LA ADMINISTRACION
Se dadonde quiera que existe un organismo social, La administración se da por lo mismo en el estado, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc.
6) CUALES SON LOSENFOQUES DE LA ADMINISTRACION?
El enfoque clásico de la administración surgió al despuntar el siglo XX. Esteenfoque se desdobló en dos orientaciones diferentes y, hasta cierto punto, opuestas entre sí,...
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