generalidades de la administracion en enfermeria

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL ROMULO GALLEGOS
SEDE VALLE DE LA PASCUA



ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA



FACILITADOR:
LIC PEDRO VILLANUEVA INTEGRANTES:
VIDAL MARIELA
RENGIFO MARIA
GONZALEZ LUIS


Julio de 2013
ADMINISTRACION:
Es un conjunto de actividadessustentadas y desarrolladas por un grupo humano, que utiliza una gama determinada de recursos para lograr una finalidad ( prestar atención al paciente) en la forma más eficaz y eficiente y con beneficio social para quien va dirigido y para quien lo genera. (Ibarbouru, 1978).
Desde que el hombre empezó a formar grupos para conseguir objetivos y asegurar la coordinación de los esfuerzosindividuales, la administración ha sido esencial a lo largo de su proceso histórico, a través del cual la sociedad ha confiado cada vez más responsabilidades en los esfuerzos colectivos, es por ello que podemos describirla como una de las actividades humanas más importantes
Según Koontz y weihrich, 1990, la administración es el proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el cual los individuos quetrabajen juntos en grupos, logren eficientemente los objetivos seleccionados.
-La tarea principal de la administración consiste en hacer las cosas a través de las personas, con los mejores resultados, dirigiendo el esfuerzo de grupos organizados, todos a un mismo objetivo.(Chiavenato, 1990).
PROPOSITO DE LA ADMINISTRACION EN ENFERMERIA:
Contribuir a un aumento del saber enfermero, definiendoun perfil de la profesión, un marco conceptual y unas funciones concretas y delimitadas que acaben con la confusión existente en el desempeño de actividades administrativas en enfermería.
Justificación:
Porque la enfermería es una disciplina en continua evolución y abierta a todos los cambios que sirvan para dar respuesta a las demandas sociales en cuanto a salud se refiere, un programa docentede administración se justifica por sí mismo, ya que sirve para estudiar nuestro sistema de salud, sus cambios y los requerimientos que en materia de salud la sociedad exige.
ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA:
Su origen genérico es Ad-minis-ter. Y significa.
Ad: dirección
Minis: menor que
Ter: subordinación, obediencia.Dependiendo del contexto en el que se encuentre varia su significado, por eso en enfermería comprendemos 2 acepciones diferentes:
-Trabajo prestado a otro.
-Subordinación a una dirección.
Aunque tiene más acepciones solo nos interesan estas.
La administración de los servicios de enfermería, es un compendio de roles encaminados a:-Gestionar.
-Dirigir.
-Desarrollar la práctica de enfermería (dentro del sistema de salud).
Por qué administradores somos todos porque si invertimos los puntos anteriores lo primero que tenemos que saber hacer es administrar nuestras tareas y tiempo etc... Con la mayor eficacia y calidad posible, para poder llegar a gestionar o dirigir.
¿Paraqué?
Para ofrecer unos servicios de cuidados al paciente y responder a los objetivos del sistema.

¿Cómo?
Mediante la utilización más adecuada de recursos humanos y materiales. Por eso podemos decir entonces, que la Administración en Enfermería es necesaria, como disciplina cada vez más necesaria en el sistema sanitario, es el impulsor del cambio en la enfermería, contribuyendo que laspersonas dedicadas a ella se conviertan en vanguardia para proteger la profesión del intrusismo y desarrollar su práctica a fin de conseguir credibilidad ante el público y ante los propios profesionales.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE ENFERMERIA:
Es la aplicación del método científico en la gestión y administración de los servicios de Enfermería.
Este proceso consta de 5 funciones principales:...