GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION PROACTIVA Y VIRTUAL.


UNIVERSIDAD AUTÒNOMA DE TAMAULIPAS.
FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION VICTORIA.


ADMINISTRACION GENERAL.

Investigación documental.-
1.- GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION PROACTIVA Y VIRTUAL.
2.- APLICACIÓN DE LA ETICA EN LAS ORGANIZACIONES.
3.-IMPORTANCIA DE LA PROFESION DE LIC. EN ADMINISTRACION Y CODIGO DE ETICA.

MAESTRA:
Sandra Georgina Rincón Tuexi.

ALUMNA:
BrendaAlicia Almazán Muñiz



Enero 2013

INDICE



Introducción.


pág.1
Administracion proactiva y virtual.

pág.2



Aplicación de la etica en las organizaciones.

pág.3



Importancia de la profesión de L.A, y
codigo de etica.

pág.4



conclusion.

pág.6



referencias bibliograficas

pág.7




INTRODUCCION

Esta Investigacion documental fuerealizada con el objetivo de que Los alumnos de la carrera de Licenciatura en administracion podamos comprender los conceptos que abarcan las generalidades de la administracion virtual y administracio proactiva, asi como también analizar de que manera se aplica la etica en las organizaciones, es decir, que hacen para llevar a cabo los valores dentro de una empresa.
Otro de los conceptos que seinvestigaron es el de la importancia de la profesión de licenciatura en administracion. El investigar estos conceptos nos ayuda a tener un conocimiento mas amplio de lo que es en si nuestra carrera y una idea de los problemas que tendremos que resolver cuando ejerzamos.
El licenciado en administracion debe tener ciertas características para cubrir el perfil que se necesita dentro de una organización y elinvestigar estos conceptos los alumnos desarrollamos habilidades que tal vez no tenemos. Además de que por medio de la investigación pudimos percatarnos que existe un código de etica que debemos cumplir.




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La Administración Proactiva.
Se define como un sistema en el que las personas no tienen actividades reactivas ante las circunstancias y sólo se resuelven los problemas cuando sepresentan.

Debido a la situación que vive actualmente la Administración, la empresa ha tenido que adaptarse para poder subsistir a través de una serie de cambios que se llevan a cabo en un corto tiempo. Existe una serie de factores que afectan el ciclo de vida, tanto de los productos como de los sistemas y las estructuras, por lo que no es posible llevar a cabo grandes inversiones, y una solucióna estos problemas seria adoptar una administración proactiva, la cual facilita la solución de problemas mediante el suministro de grandes cantidades de datos que permitirán planear y tomar decisiones ante las situaciones de cambio que se presenten y así poder lograr los objetivos.

Es un método para formalizar el uso del sentido común y la lógica por parte del administrador, sus técnicas ayudana mejorar el juicio para: definir el problema, manejar información válida, clasificar y evaluar apropiadamente las alternativas con la estimación correcta de los riesgos. La Administración Proactiva sostiene que la calidad del desempeño administrativo no debe medirse por su dinamismo sino por los resultados que produce; su principal objetivo es cambiar de un proceso de pensamiento reactivo a unode procesamiento de la información relativa a hechos concretos; es un método para formalizar el uso del sentido y la lógica por parte del administrador, quien debe tratar de identificarse con sus experiencias y aceptar sus aplicaciones como hipótesis para someterlas a pruebas mediante el proceso lógico.
Administración Virtual
Es una estructura organizativa que responde a las necesidades delmercado actual con mayor facilidad que otras estructuras tradicionales, debido a su facilidad de adaptación y utilización de las Tecnologías de la información de forma intensiva. Toda empresa, aún la más pequeña, tiene hoy acceso al mercado global a través de la red. Se multiplican los casos de pequeñas empresas, con sedes pequeñas que pueden estar haciendo negocios transcontinentales mediante...