Generalidades de la administracion y su enfoque de sistemas

INTRODUCCIÓN

La administración es una
actividad y un trabajo muy antiguo
que ha venido desarrollando el
hombre debido a que por su
naturaleza es un ser social y eso le
implica vivir en forma organizada.

Definición de Administración





La palabra administración viene del
latín ad (dirección, tendencia) y
minister (subordinación u obediencia)
y significa cumplimiento de una
función bajo elmando de otro; esto
es, prestación de un servicio a otro.

DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN
DIFERENTES AUTORES



Como práctica, la administración surge cuando el hombre comienza a trabajar en la sociedad en
búsqueda de la sobrevivencia.
Definición: “la administración es el proceso de planificación, organización, dirección y control
del trabajo de los miembros de la organización y de losrecursos disponibles de la

organización para alcanzar las metas establecidas” (Stoner, 1996:7)
La administración busca la eficacia y la eficiencia:
 Eficacia: Hacer las cosas correctas (hacer lo que se debe hacer - OBJETIVOS)
 Eficiencia: Hacer correctamente las cosas (hacer como se debe hacer - RECURSOS)

“La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas,en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad” (Brook Adams).

DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN DIFERENTES
AUTORES

“Administración



es una ciencia social que persigue la

satisfacción de los objetivos institucionales por medio de un
José Antonio,
Fernández Arena

mecanismo de operación y a través de un proceso
administrativo”
“Administración es la ciencia, técnica oarte que por medio
de los recursos humanos, materiales, y técnicos, pretende el
logro óptimo de los objetivos, mediante el menor esfuerzo
para lograr una mayor utilidad”

DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN
DIFERENTES AUTORES



 “Es el proceso de planear, organizar, dirigir y
controlar
el
empleo
de
los
recursos
Idalberto Chiavenato.
organizacionales para conseguir determinados
objetivos coneficiencia y eficacia”
 “Consiste en lograr un objetivo predeterminado,
mediante el esfuerzo ajeno”. (George P. Terry)

Henry Fayol

 “Administrar es prever,
coordinar y controlar”.

organizar,

mandar,

DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN
DIFERENTES AUTORES



“La Administración es el proceso de planear, organizar,
liderar y controlar el trabajo de los miembros de la

organización y de utilizartodos los recursos disponibles de
la empresa para alcanzar objetivos organizacionales
establecidos”.

(James A. F. Stoner).

“La Administración es el proceso de diseñar y mantener un

entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos
cumplan eficientemente objetivos específicos.”
(Koontz Harold).

Esta definición básica debe ampliarse:
1. Cuando se desempeñan como administradores, losindividuos deben ejercer las funciones administrativas
de planeación, organización, integración de personal,
dirección y control.
2. La administración se aplica a todo tipo de organizaciones.
3. Se aplica a administradores de todos los niveles
organizacionales.
4. La intención de todos los administradores es la misma:
generar un superávit.

5. La administración persigue la productividad, lo queimplica eficacia y
eficiencia.
Productividad = Productos
Insumos

Esta formula indica que la Productividad puede ser incrementada de la
siguiente manera:
1- Productos ↑
Insumos =

2- Productos = 3- Productos ↑
Insumos ↓
Insumos ↓

Insumos = Fuerza de trabajo, materiales y capital

Productividad = “La mayor oportunidad para el incremento de la
productividad reside sin duda en el trabajo intelectual,especialmente
en el caso de la Administración”

(Druker Meter F)

Administración: ciencia o arte
 Como

todas

las

demás

prácticas

profesionales

(medicina,

composición musical, ingeniería, contabilidad e incluso béisbol), la
administración es un arte. Es saber cómo hacer algo. Es hacer cosas
en vista de las realidades de una situación. Estos conocimientos
constituyen

una

ciencia.

Por

lo...