GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION
Páginas: 5 (1121 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2015
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION
La definición etimológica es la forma más usual de la definición normal, ósea, la expresión del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forma.
De esa manera suele encontrarse el verdadero significado de esa palabra del concepto que esa misma palabra expresa.
La palabraadministración se forma del prefijo at, hacia, y ministra tío. Esta última palabra viene a su vez de minister, vocablo compuesto de mmus,comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve como término de comparación la etimología minister, es enteramente opuesta a la magister: de magis, comparativo de superioridad, y de ter.
Así magister, indica una función de autoridad, minister expresa precisamentelo contrario; subordinación: el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues la idea que la administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta
Sin embargo, la administración puede definirse de diversas formas, al igual que muchas otras áreas, del conocimiento humano, pero esposible, conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión e incluyendo sus aspectos más importantes atraves del análisis y síntesis de diversos especialistas en la materia:
Brook Adams: la capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas en un solo organismo, para que ella puedan operar como una sola unidad.
Koontz & o Donnell: la dirección de unorganismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
George Terry: la administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Henry Fayol: administrar es prever, organizar mandar, coordinar y controlar.
"La administración es un campo muy joven, en relación con otras disciplinas, se estáexagerando mucho sobre su contribución al aumento de la eficiencia en las organizaciones y de la calidad en las decisiones empresariales. Deben comprenderse y aceptarse tanto las limitaciones como las ventajas del entorno de la dirección... debemos buscar en otras disciplinas más maduras (por ejemplo, la estrategia militar) aquellos conocimientos significativos que podamos aplicar después al campode la dirección...". (Makridakis, 1993, p. 162).
José A. Fernández Arena la ve como una ciencia social cuya meta es satisfacer los objetivos institucionales de cada medio a través de una estructura y del esfuerzo unificado.
Según Hermida, Serra y Kastika es imposible considerar a la administración como un arte, porque ella ni las vivencias ni las interpretaciones subjetivas de la realidadtienen cabida. Así lo expresan en el libro titulado “Administración y estrategia, Teoría y práctica”, publicado por Ediciones Macchi.
Para Henry Sisk Mario la administración es la fusión de todos los recursos que se poseen a través de un esquema planificado, un proceso formado por: planeación, dirección y control, y cuyo objetivo es lograr aquello que la compañía se proponga como meta.
Laadministración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.
Por otra parte, la administración pública de un Estado es el conjunto de los organismos que se encargan de aplicar las directivas indispensables para el cumplimiento de las leyes y lasnormas. Los edificios públicos y los funcionarios también componen a la administración pública, que aparece como el nexo entre el poder político y la ciudadanía.
Hay veces en que el término administración se utiliza para denominar a la ciencia social conocida como administración de empresas. Esta ciencia estudia la organización de las compañías y la forma en que gestionan los recursos, los procesos...
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION
La definición etimológica es la forma más usual de la definición normal, ósea, la expresión del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forma.
De esa manera suele encontrarse el verdadero significado de esa palabra del concepto que esa misma palabra expresa.
La palabraadministración se forma del prefijo at, hacia, y ministra tío. Esta última palabra viene a su vez de minister, vocablo compuesto de mmus,comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve como término de comparación la etimología minister, es enteramente opuesta a la magister: de magis, comparativo de superioridad, y de ter.
Así magister, indica una función de autoridad, minister expresa precisamentelo contrario; subordinación: el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues la idea que la administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta
Sin embargo, la administración puede definirse de diversas formas, al igual que muchas otras áreas, del conocimiento humano, pero esposible, conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión e incluyendo sus aspectos más importantes atraves del análisis y síntesis de diversos especialistas en la materia:
Brook Adams: la capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas en un solo organismo, para que ella puedan operar como una sola unidad.
Koontz & o Donnell: la dirección de unorganismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
George Terry: la administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Henry Fayol: administrar es prever, organizar mandar, coordinar y controlar.
"La administración es un campo muy joven, en relación con otras disciplinas, se estáexagerando mucho sobre su contribución al aumento de la eficiencia en las organizaciones y de la calidad en las decisiones empresariales. Deben comprenderse y aceptarse tanto las limitaciones como las ventajas del entorno de la dirección... debemos buscar en otras disciplinas más maduras (por ejemplo, la estrategia militar) aquellos conocimientos significativos que podamos aplicar después al campode la dirección...". (Makridakis, 1993, p. 162).
José A. Fernández Arena la ve como una ciencia social cuya meta es satisfacer los objetivos institucionales de cada medio a través de una estructura y del esfuerzo unificado.
Según Hermida, Serra y Kastika es imposible considerar a la administración como un arte, porque ella ni las vivencias ni las interpretaciones subjetivas de la realidadtienen cabida. Así lo expresan en el libro titulado “Administración y estrategia, Teoría y práctica”, publicado por Ediciones Macchi.
Para Henry Sisk Mario la administración es la fusión de todos los recursos que se poseen a través de un esquema planificado, un proceso formado por: planeación, dirección y control, y cuyo objetivo es lograr aquello que la compañía se proponga como meta.
Laadministración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.
Por otra parte, la administración pública de un Estado es el conjunto de los organismos que se encargan de aplicar las directivas indispensables para el cumplimiento de las leyes y lasnormas. Los edificios públicos y los funcionarios también componen a la administración pública, que aparece como el nexo entre el poder político y la ciudadanía.
Hay veces en que el término administración se utiliza para denominar a la ciencia social conocida como administración de empresas. Esta ciencia estudia la organización de las compañías y la forma en que gestionan los recursos, los procesos...
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