Generalidades De La Administracion

ADMINISTRACION DE LA
PRODUCCION
Presenta:
Nelson Enrique Gómez Interiano

ADMINISTRACION
Concepto
• La administración se define como el
proceso de diseñar y mantener un
ambiente en el que las personas trabajando
en grupo alcance con eficiencia metas
seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de
organizaciones bien sean pequeñas o
grandes empresas lucrativas y no
lucrativas, a las industriasmanufactureras y
a las de servicio.

ADMINISTRACION
•

La administración consiste en darle
forma, de manera consistente y
constante a las organizaciones. Todas
las organizaciones cuentan con
personas que tienen el encargo de
servirle para alcanzar sus metas,
llamados Gerente, administradores etc.

OBJETIVOS DE LA
ADMINISTRACION
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los
objetivos de un organismosocial.
2. Permitirle a la empresa tener una perspectiva
más amplia del medio en el cual se desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca o preste
sus servicios.

IMPORTANCIA DE LA
ADMINISTRACION
•La administración es un órgano social
específicamente encargado de hacer que los
recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial
de la era moderna, es indispensable y esto explica
por que una vezcreada creció con tanta rapidez y tan
poca oposición.
•La administración busca el logro de objetivos a
través de las personas ,mediante técnicas dentro de
una organización. Ella es el subsistema clave dentro
de un sistema organizacional. Comprende a toda
organización y es fuerza vital que enlaza todos los
demás subsistemas.

EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Comprende las actividades relacionadas de:

-Planificar
- Organizar

- Dirigir
- Ejecutar

- Controlar

ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION
- Eficacia.
Es la capacidad para que la empresa alcanza

sus metas
- Eficiencia.

Es la capacidad para que la empresa logre
sus objetivos con el mínimo de sus recursos (reducción
de
costos)
- Productividad = Resultados/Insumos

VARIABLES DE LA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
• Las variables de la administraciónde
empresas son:
• Tareas
• Personas
• Tecnologías
• Ambiente
• Estructura

.
TIPOS DE ADMINISTRACION
Los tipos de administración son:

Administración Internacional
Administración Comparativa
Administración Por Objetivos
Administración en la Tecnología
Administración de las Estrategias
Administración de la Producción
Administración de Operaciones

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
• Las primerasideas de administración surge en los
pueblos que trabajaban unidos y en familia al
desarrollar actividades en conjunto para ello tenian
que organizarse

• Los Sumarios fueron los primeros en tener
escritura y llevan de forma arcaica el control y
administración de sus cultivos y cobros de
impuestos
• Los Egipcios 4000 a. C eran capaces de planear
sus ciudades, cultivos y ejércitos y miles detrabajadores en la construcción de sus ciudades
monumentos y pirámides.

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
China 7000 a c Se reunían en juntas de
consejo para tomar decisiones importantes y
las parábolas del filosofo Confucio sugerían
practicas paran una buena administración

Babilonia 1800 a c En el código Amurabi
establece el uso del control escrito y que la
responsabilidad no puede ser trasferida,establece un salario mínimo.
Los Hebreos 400 a c fueron los primeros
que
establecieron
el
concepto
de
organización y el principio de excepción

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
Grecia y Persia 400 a c Sócrates enuncio enuncia la
universivilidad de la administración

Platón en su libro la Republica estable puntos de vista sobre
los negocios públicos y el principio de especialización
En Persia el filosofoCiro inicia el estudio de movimientos,
uso de materias y la importancia de las relaciones humanas
Aristóteles 300 a c en su libro La Política establece tres
formas de administración Ejecutivo Legislativo y Judicial y
clasifico la administración.

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
En Judea 20 D C Jesús utilizo las relaciones humanas,
la unidad de mando y los reglamentos
Nicolás Maquiábelo 1525...