generalidades de la administracion

GENERALIDADES DE ADMINISTRACIÓN
ORGANIZACIÓN PÚBLICA
Es la ordenación sistemática de las personas individuales que ejecutan funciones
administrativas que, con su ejecución, alcanzan objetivos, metasy resultados.
Las personas que trabajan en alguna organización pública se conocen con el nombre
común de “administradores”, aunque en los libros, leyes y práctica se les conoce como
“funcionarios” y“empleados” públicos. Su trabajo lo ejecutan basándose en la
Constitución Política, leyes y reglamentos.
ADMINISTRACIÓN
En general, es un proceso basado en las funciones administrativas, con efectividady
por medio de personas. En la administración se ejecuta el trabajo con eficiencia,
eficacia y efectividad. En la administración se trabaja con escasez de recursos e
insumos; hace falta de personal,dinero y equipos.
La eficiencia se logra obteniendo más y mejores resultados, administrando bien la
escasez, empleando el menor esfuerzo en conseguir resultados y multiplicando los
pocos mediosdisponibles en tal forma que se multipliquen los resultados. La
eficiencia minimiza los costos.

La eficacia equivale a resultados. La eficacia produce resultados pero la eficacia exige
que los resultadossean los previstos y más. La efectividad equivale a realizar las
tareas o trabajos puntualmente, a ejecutar las actividades tomando en cuenta horarios,
obstáculos, diversidades y problemas de todaclase, aplicando la mayor voluntad en el
logro del resultado, de manera que el resultado se produzca “a pesar de todo y de
todos”. La efectividad se basa en el SI, es sostenible.

FUNCIONES DE LAADMINISTRACIÓN
Las funciones administrativas se refieren a planificación, organización, liderazgo y
control administrativo.
¿QUÉ ES PLANIFICACIÓN?
Es definir las metas de la organización, trazar la estrategiapara conseguirlas, elaborar
planes y programas de trabajo y coordinar todas las actividades. Planificar es ver hacia
el futuro.

¿QUÉ ES ORGANIZACIÓN?
Es diseñar la estructura de la organización,...