Generalidades de la Auditoria Interna

GENERALIDADES DE LA AUDITORIA INTERNA:
 ANTECEDENTES:
La auditoria Interna, nace como tal, en el año de 1940 y es a partir de ese momento que se hace sentir su presencia en los esquemas organizacionales de las entidades, tanto públicas como privadas adquiriendo cada vez mayor reconocimiento y responsabilidad. Como muestra de su aceptación en 1941 fue fundado el Institute de Auditores Internos(IIA), de Nueva York, Organizacion reconocida internacionalmente en el campo de la auditaría interna, hecho que viene a contribuir enormemente aldesarrollo, tanto de profesionales de la auditaría interna como de la auditoria interna misma.

 IMPORTANCIA:

Actualmente las empresas han alcanzado un nivel mayor de desarrollo, muchas veces sujetas a la complejidad de sus operaciones y otrosfactores externos por lo que se ven en la necesidad de contar con los servicios de la unidad de auditoria interna, ya que ésta les proporciona mayor seguridad en sus activos y un mayor logro de metas y objetivos. Por lo tanto, los profesionales de auditaría interna están obligados a contar con la adecuada preparación y capacidad profesional para proporcionar un servicio de calidad y valor agregado alas empresas

 CONCEPTO:

La auditoría interna es una actividad de evaluación independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, cuya finalidad es aumentar el valor y mejorar las operaciones de la organización. Ayuda a que la organización cumpla con sus objetivos mediante la aplicación de un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la efectividad de los procesos de manejode riesgos, control y dirección.

Se puede decir que la auditoria interna se constituye en una función de asesoría, que proporciona seguridad para la empresa en el manejo de las operaciones, ya que evalúa en forma permanente el adecuado funcionamiento de los controles internos establecidos. Al mismo tiempo examina el grado de cumplimiento de los objetivos, principalmente aquellos orientados ala implementación de medidas preventivas y/o correctivas.

CONCEPTO 2.

Es una función independiente de evaluación establecida dentro de una organización para examinar y evaluar sus actividades como un servicio a la misma organización. Es un control cuyas funciones consisten en examinar y evaluar la adecuación y eficiencia de otros controles.
El objetivo de la auditaría interna consiste enapoyar a los miembros de la organización en el desempeño de sus actividades. Para ello la auditoría interna les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente con las actividades revisadas. Es objetivo también de la auditoría interna la promoción de un efectivo control a un costo razonable.

 CARACTERÍSTICAS DE LA AUDITORÍA INTERNA:

La auditoríainterna tiene sus propias características básicas y su campo de acción, debido a las diferentes actividades económicas y financieras.

Las principales características básicas a mencionar son las siguientes:

 Auditoría tradicional o financiera

 Verifica eventos pasados

 Examina la actividad económica

 Comprueba los eventos financieros

 Dependencia de la Gerencia General o JuntaDirectiva

 Reporta e informa de quien depende

 Independencia respecto a las partes auditadas.

 FUNCIONES:

Auditor interno es un profesional que trabaja en el ámbito interno de la empresa y entre los objetivos que persigue se encuentran el alcance del trabajo de la auditoría.
El trabajo de auditoría comprende el examen y evaluación de la idoneidad y efectividad del sistema de controlinterno y de su eficacia para alcanzar los objetivos encomendados.
ENTRE ELLOS CITAMOS:
 Fiabilidad e integridad de los informes
 Los auditores internos deben revisar la fiabilidad e integridad de la información financiera y operativa, y los medios utilizados para identificar, medir, dosificar y divulgar dicha información
 Cumplimiento de política, planes, procedimientos, normas y...