GENERALIDADES DE LA EMPRESA

INTRODUCCIÓN:
La presente investigación está orientada a La Empresa y sus clasificaciones, que se puede definir como una entidad dedicada a actividades con fines económicos y comerciales para satisfacer necesidades ya sean bienes o servicios; o una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica. El sector empresarial en nuestro país sepuede clasificar por varios criterios, esta investigación está enfocada en el reconocimiento y definición de cada una de ellas, para el entendimiento de la organización de las mismas.
Para analizar esta clasificación es necesario mencionar sus causas, y una de ellas es debido a que existen numerosas diferencias entre empresas, según el aspecto en que las miremos, y según sus actividades ydiferentes factores que las denominan.La actividad comercial en la que se encuentra una empresa es uno de los factores sobresalientes para ponerla dentro de una clasificación ya sea que ofrezca bienes o servicios.Para poder desarrollar la actividad comercial, una empresa debe poseer la tecnología y el recurso humano necesario para satisfacer las demandas de sus clientes, para lo cual debe existir unacorrecta administración de sus recursos, del capital y del trabajo, combinado con la actividad humana.
La empresa al ser un marco social e influir en la vida humana, esta necesita bienes o servicios deseables para satisfacer las necesidades del medio en el que actúa, fijándose objetivos económicos, sociales y técnicos.
El presente análisis se lo realizo con una serie de consultas web en las cualesse revisó las clasificaciones y sus conceptos correspondientes para tener un mayor entendimiento del tema. 
OBJETIVOS:
Objetivo General:
Desarrollar técnicas y habilidades para la toma de decisiones en las empresas en base a conocimientos teóricos sólidos, el conocimiento de las empresas y tipos de empresas.
Objetivos Específicos:
Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de unorganismo social.
Eficacia.- Cuando la empresa alcanza sus metas.
Eficiencia.- Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
Permitir a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla.
Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
Desempeño de varios roles interpersonales, de información y decisión.
1.1 DEFINICIONES:

PRINCIPALES OBJETIVOSDE LAS EMPRESAS:

1.2 FUNCIONES Y SU ENTORNO:


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1.3 ENTORNO DE LA EMPRESA:

EL ENTORNO GENERAL:
El entorno genérico de la empresa, o macro entorno, se refiere a todos aquellos factores externos a la misma que pueden tener una influencia sobre sus resultados. Estos aspectos son incontrolables, ya que son factores que influyen en todas las empresas, por lo que tienen que estarpresentes a la hora de desarrollar su estrategia empresarial.
La incertidumbre del entorno es uno de los principales problemas para la empresa por su complejidad y su dinamismo. Podemos dividirla en cuatro grupos de variables:
Variables Político - legales: se trata de leyes, reglamentos y otras normativas que afectan a la actividad empresarial. Por ejemplo, la legislación fiscal afecta atodas las empresas.
Variables Económicas: indicadores económicos como la Tasa de Paro, IPC, PIB, tipo de interés, etcétera, influyen en las expectivas y la confianza de los agentes económicos.
Variables Socioculturales: valores, creencias y actitudes de la colectividad que influyen en el comportamiento de los consumidores a la que se dirige la empresa. Por ejemplo, cambios en las familias como laincorporación de la mujer al trabajo.
Variables Tecnológicas: marco científico y tecnológico que rodea a la empresa y que influye en su proceso productivo. Por ejemplo, todo lo que ha supuesto para la empresa las posibilidades que ofrece el mundo de internet.
EL ENTORNO GENERAL:
El entorno específico, o micro entorno, está formado por el conjunto de variables que afectan solamente a las...