generalidades de un plan de pesiones
Páginas: 12 (2770 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2014
Esquema de la plática del 24 de Enero 2008.
ABREVIADA 2BIS
DIAPOSITIVA 1: ¡Buenas noches!
Agradezco a los Organizadores la invitación que se me ha hecho para participar en este intercambio de experiencias.
En el tiempo de que dispongo (quince minutos), por desgracia, sólo podré presentar, de manera muy general, eltema:
"Paradojas en el financiamiento de los
Sistemas Mexicanos de Seguridad Social”.
La limitación de tiempo me suena a aquellas palabras de “comes y te vas” de Fox a Castro.
Por consiguiente, espero su comprensión, si hay momentos en que “imprimo velocidad” al asunto; en el entendido de que dejo a su disposición el archivo completo (El escrito y la presentación) para que losorganizadores se los hagan llegar a los interesados.
Los alcances de mi presentación son:
DIAPOSITIVA 2:
1. Riqueza Objetivo al retiro.
2. Modelo de ahorro y consumo.
3. Planeación financiera para el retiro y la crónica de una “muerte anunciada”.
4. Desequilibrios financieros.
5. PARADOJAS, QUIMERAS; FALACIAS: Entre las que mencionaré, los …
Abusos por ausencia de la autoridad.Antiselección del riesgo de jubilación.
Polarización., y
6. Sugerencias de mejora:
El qué y el cómo.
DIAPOSITIVA 3:
1. Riqueza Objetivo al retiro.
FUNDAMENTOS:
Para que se tenga una riqueza objetivo al retiro hay que hacer ahorros o aportaciones adecuadas, necesarias y suficientes para ello.
DIAPOSITIVA 4:
Algunos asesores financieros recomiendan el nivel de riqueza objetivo, en el 75 u80% del último salario percibido.
DIAPOSITIVA 5:
2. MODELO DE AHORRO Y CONSUMO.
. . . . La gráfica 3 presupone que la persona elige una trayectoria de consumo constante a lo largo de su vida.
A la derecha, en la parte superior, el Funcionamiento de un Plan de Beneficio Definido. Se representa, en color azul, en el vértice del triángulo, el punto de riqueza objetivo y, también, lastres posiciones que puede tomar el monto de la pensión.
También, se señala que si se aporta más, habrá mayor riqueza; y, por lo tanto, mayor pensión. Si se aporta menos, el impacto será en que habrá una pensión menor.
En la parte inferior derecha: El Funcionamiento de un Plan de Beneficio Definido.
La diferencia enorme con el de contribución definida es que el monto de la pensión nopuede modificarse. Es un beneficio fijo e inamovible.
Si se aporta más, la diferencia quedará a favor del patrocinador.
Si se aporta menos, la diferencia quedará a cargo del patrocinador.
Así pues, el mecanismo primario de financiamiento es la aportación de los trabajadores. De romperse este equilibrio. . . tendremos la crónica de una “muerte anunciada”.
DIAPOSITIVA 6:
3. Planeaciónfinanciera para el retiro bajo incertidumbre y la crónica de una “muerte anunciada”.
El fiel de la balanza se moverá por una carga financiera de defecto. Un pasivo contingente. Un “déficit en las reservas” o, al no aparecer en los estados financieros de la institución, es una “deuda no reconocida”, como se ejemplifica en el caso del ISSSTE:
DIAPOSITIVA 7:
Aquí tenemos la representaciónde una deuda reconocida del ISSSTE en total, 1427 miles de millones de pesos del 2002. En la siguiente. . . .se representa el costo fiscal de la Reforma que caerá sobre los hombros del pago de impuestos de todos los mexicanos. Pero, al menos, se corta la trayectoria explosiva del déficit (linea cortada en color café con amarillo).
Este es un ejemplo del qué y del cómo buscar la solución alFinanciamiento de los Sistemas Mexicanos de Seguridad social.
DIAPOSITIVA 8:
4. Desequilibrios financieros.
Institución
Servicios Pasados
Servicios Futuros
Servicios Totales
IMSS asegurador (Ley 73)
20.52%
28.41%
48.93%
IMSS RJP
7.67%
2.97%
10.64%
ISSSTE
28.28%
23.14%
51.42%
Entidades Federativas
7%
5%
12%
Organismos y empresas
14%
11%
25%
Universidades
1.5%...
ABREVIADA 2BIS
DIAPOSITIVA 1: ¡Buenas noches!
Agradezco a los Organizadores la invitación que se me ha hecho para participar en este intercambio de experiencias.
En el tiempo de que dispongo (quince minutos), por desgracia, sólo podré presentar, de manera muy general, eltema:
"Paradojas en el financiamiento de los
Sistemas Mexicanos de Seguridad Social”.
La limitación de tiempo me suena a aquellas palabras de “comes y te vas” de Fox a Castro.
Por consiguiente, espero su comprensión, si hay momentos en que “imprimo velocidad” al asunto; en el entendido de que dejo a su disposición el archivo completo (El escrito y la presentación) para que losorganizadores se los hagan llegar a los interesados.
Los alcances de mi presentación son:
DIAPOSITIVA 2:
1. Riqueza Objetivo al retiro.
2. Modelo de ahorro y consumo.
3. Planeación financiera para el retiro y la crónica de una “muerte anunciada”.
4. Desequilibrios financieros.
5. PARADOJAS, QUIMERAS; FALACIAS: Entre las que mencionaré, los …
Abusos por ausencia de la autoridad.Antiselección del riesgo de jubilación.
Polarización., y
6. Sugerencias de mejora:
El qué y el cómo.
DIAPOSITIVA 3:
1. Riqueza Objetivo al retiro.
FUNDAMENTOS:
Para que se tenga una riqueza objetivo al retiro hay que hacer ahorros o aportaciones adecuadas, necesarias y suficientes para ello.
DIAPOSITIVA 4:
Algunos asesores financieros recomiendan el nivel de riqueza objetivo, en el 75 u80% del último salario percibido.
DIAPOSITIVA 5:
2. MODELO DE AHORRO Y CONSUMO.
. . . . La gráfica 3 presupone que la persona elige una trayectoria de consumo constante a lo largo de su vida.
A la derecha, en la parte superior, el Funcionamiento de un Plan de Beneficio Definido. Se representa, en color azul, en el vértice del triángulo, el punto de riqueza objetivo y, también, lastres posiciones que puede tomar el monto de la pensión.
También, se señala que si se aporta más, habrá mayor riqueza; y, por lo tanto, mayor pensión. Si se aporta menos, el impacto será en que habrá una pensión menor.
En la parte inferior derecha: El Funcionamiento de un Plan de Beneficio Definido.
La diferencia enorme con el de contribución definida es que el monto de la pensión nopuede modificarse. Es un beneficio fijo e inamovible.
Si se aporta más, la diferencia quedará a favor del patrocinador.
Si se aporta menos, la diferencia quedará a cargo del patrocinador.
Así pues, el mecanismo primario de financiamiento es la aportación de los trabajadores. De romperse este equilibrio. . . tendremos la crónica de una “muerte anunciada”.
DIAPOSITIVA 6:
3. Planeaciónfinanciera para el retiro bajo incertidumbre y la crónica de una “muerte anunciada”.
El fiel de la balanza se moverá por una carga financiera de defecto. Un pasivo contingente. Un “déficit en las reservas” o, al no aparecer en los estados financieros de la institución, es una “deuda no reconocida”, como se ejemplifica en el caso del ISSSTE:
DIAPOSITIVA 7:
Aquí tenemos la representaciónde una deuda reconocida del ISSSTE en total, 1427 miles de millones de pesos del 2002. En la siguiente. . . .se representa el costo fiscal de la Reforma que caerá sobre los hombros del pago de impuestos de todos los mexicanos. Pero, al menos, se corta la trayectoria explosiva del déficit (linea cortada en color café con amarillo).
Este es un ejemplo del qué y del cómo buscar la solución alFinanciamiento de los Sistemas Mexicanos de Seguridad social.
DIAPOSITIVA 8:
4. Desequilibrios financieros.
Institución
Servicios Pasados
Servicios Futuros
Servicios Totales
IMSS asegurador (Ley 73)
20.52%
28.41%
48.93%
IMSS RJP
7.67%
2.97%
10.64%
ISSSTE
28.28%
23.14%
51.42%
Entidades Federativas
7%
5%
12%
Organismos y empresas
14%
11%
25%
Universidades
1.5%...
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