Generalidades del control interno

TABLA DE CONTENIDO

TABLA DE CONTENIDO 2

UNIDAD 1: GENERALIDADES DEL CONTROL INTERNO 3

1.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNO 3

1.2 Objetivo y alcance del control interno 4

1.2.1 Objetivos de autorización 4
1.2.2 Objetivo de procesamiento y de clasificación de transacciones 5
1.2.3 Objetivo de salvaguarda física 5
1.2.4 Objetivo de verificación y evaluación 5

1.3Etapas del control interno 6

1.4 Tipos de control 7

1.5. Supervisión del control 8

BIBLIOGRAFIA 9

UNIDAD 1: GENERALIDADES DEL CONTROL INTERNO

1.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNO

DEFINICIONES:

← Programa de organización y conjunto de métodos y procedimientos coordinados y adoptados por una empresa para salvaguardar sus bienes, comprobar la eficacia de sus datoscontables y el grado de confianza que suscitan a afectos de promover la eficiencia de la administración y lograr el cumplimiento de la política administrativa establecida por la dirección de la empresa.

← Es el proceso realizado por el consejo de administración, los ejecutivos u otro personal, diseñado para ofrecer una seguridad razonable respecto al logro de los objetivos en las categorías de:1) eficacia y eficiencia de las operaciones.
2) confiabilidad de los informes financiero.
3) cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

IMPORTANCIA:

El control interno en cualquier organización, reviste mucha importancia, tanto en la conducción de la organización, como en el control e información de la operaciones, ya que permite el manejo adecuado delos bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar una indicación confiable de su situación y sus operaciones en el mercado; ayuda a que los recursos (humanos, materiales y financieros) disponibles, sean utilizados en forma eficiente, bajo criterios técnicos que permitan asegurar su integridad, su custodia y registro oportuno, en los sistemas respectivos.

Todaslas empresas públicas, privadas y mixtas, ya sean comerciales, industriales o financieros, deben de contar con instrumentos de control administrativo, tales como un buen sistema de contabilidad, apoyado por un catálogo de cuentas eficiente y práctico, deben contar, además, con un sistema de control interno, para confiar en los conceptos, cifras, informes y reportes de los estados financieros.Luego entonces, un buen sistema de control interno es importante, desde el punto de vista de la integridad física y numérica de bienes, valores y activos de la empresa, tales como el efectivo en caja y bancos, mercancías, cuentas y documentos por cobrar, equipos de oficinas, reparto, maquinaria, etc., es decir, un sistema eficiente y práctico de control interno, dificulta la colusión de empleados,fraudes, robos, etc.

1.2 Objetivo y alcance del control interno

El objetivo de un sistema de control interno es prever una razonable seguridad (ya que esta no puede ser absoluta o total), de que el patrimonio esté resguardado contra posibles pérdidas o disminuciones asignadas por los usos y disposiciones no autorizadas, y que las operaciones o transacciones estén debidamente autorizadas yadecuadas o apropiadamente registradas, a fin de permitir o asegurar:
← La preparación de los estados contables de acuerdo a normas contables.
← Reportes o informes de gestión de realidad aceptable.

De igual manera de pueden enumerar los objetivos del control interno como:
1) Prevenir fraudes
2) Descubrir robos y malversaciones
3) Obtener información administrativa, contable yfinanciera contable y oportuna
4) Localizar errores administrativos, contable y financieros
5) Proteger y salvaguardar los bienes, valores, propiedades y demás activos de la empresa
6) Promover la eficiencia del personal
7) Detectar desperdicios innecesarios tanto de material, tiempo, etc.
8) Mediante su evaluación, graduar la extensión del análisis, comprobación (pruebas)...