GENERALIDADES METROLOGIA SALUD

PASOS GENERALES PARA EL ANÁLISIS DE LA METROLOGÍA EN UNA EMPRESA

1. Analizar las características a evaluar según el producto a elaborar o el servicio que se preste a los usuarios; en estadefinición de variables deben participar los líderes de los procesos donde se deba medir ciertas características, personal de metrología, representante de la dirección o coordinador de calidad. Por ejemplo enun proceso de salud son características a evaluar: Presión arterial, saturación de oxígeno, descargas eléctricas, frecuencia cardiaca y temperatura corporal.

2. Determinar las variables a medirsegún características a evaluar:

CARACTERÍSTICA A EVALUAR
VARIABLE A MEDIR

UNIDADES
Presión arterial
Presión
mmHg
Saturación de oxígeno
% de oxígeno
%
Descargas eléctricas
Energía
Julios
Frecuenciacardiaca
Latidos por minuto
Lpm
Temperatura corporal
Temperatura
°C


3. Determinar los equipos con los que se controlan dichas variables:

CARACTERÍSTICA A EVALUAR
VARIABLE A MEDIR

UNIDADES
EQUIPOUTILIZADO
Presión arterial
Presión
mmHg
Tensiómetro
Saturación de oxígeno
% de oxígeno
%
Oxímetro de pulso
Descargas eléctricas
Energía
Julios
Desfibrilador
Frecuencia cardiaca
Latidos por minuto
LpmDinamap
Temperatura corporal
Temperatura
°C
Termómetro


4. Definir con el equipo médico los rangos de trabajo y las tolerancias; continuando con el ejemplo:

CARACTERÍSTICA A EVALUAR
VARIABLE A MEDIRUNIDADES
EQUIPO UTILIZADO
RANGOS DE TRABAJO
TOLERANCIA
Presión arterial
Presión
mmHg
Tensiómetro
60 - 120
(+/- 6)
Saturación de oxígeno
% de oxígeno
%
Oxímetro de pulso
90 - 94
-4
Descargas eléctricasEnergía
Julios
Desfibrilador
40-360
(+/- 5)
Frecuencia cardiaca
Latidos por minuto
Lpm
Dinamap
60 - 100
(+/- 10)
Temperatura corporal
Temperatura
°C
Termómetro
35.5 -38
(+/- 3)

5. Elaborar dedespliegue de los requisitos metrológicos. La última columna de este despliegue hace referencia al cálculo de la capacidad de trabajo de los equipos, esta se determina para verificar que los equipos...