Generalidades
Páginas: 3 (523 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2010
INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
Curso de Profundización para obtener
el Grado de Maestría en Administración
“Por Una Educación de Excelencia para el Desarrollo de México”
ENSAYO:
ELLIDERAZGO EFECTIVO COMO MEDIO PARA EL ÉXITO DE LAS EMPRESAS.
Nombre del Alumno: Georgina Sánchez Ruiz
Plantel: Oaxaca Grupo:19W020
Nombre del Asesor: Dra.Alma Carolina Gutiérrez Castro
“Por Una Educación de Excelencia para el Desarrollo de México”
“Por Una Educación de Excelencia para el Desarrollo de México”
“Por Una Educación de Excelencia para elDesarrollo de México”
“Por Una Educación de Excelencia para el Desarrollo de México”
ENSAYO LIDERAZGO EFECTIVO COMO MEDIO PARA EL ÉXITO DE LAS EMPRESAS desarrollado por Georgina Sánchez.
El liderazgo hasido objeto de estudio desde hace varios años, tiempo en el que diversos autores han expuesto sus teorías explicando los estilos de liderazgo y el desarrollo que ha tenido considerando lascircunstancias del medio.
A principios del siglo pasado el estilo de liderazgo era autocrático y el subordinado mostraba una actitud de obediencia, la efectividad del liderazgo se reducía en dar órdenes ylograr que se siguieran al pie de la letra. Posteriormente se fueron tomando en cuenta factores motivacionales y de personalidad, sin embargo, el liderazgo continuaba siendo unilateral, pues el líderdefinía los objetivos y tomaba las decisiones mientras que el seguidor influido por las características del líder, se dejaba guiar con una actitud crítica hacia el alcance de las metas previamentefijadas.
El nuevo milenio ha transformado las prácticas de las organizaciones y con ello las habilidades y características que el nuevo entorno empresarial demanda de los lideres. La expectativa de unliderazgo efectivo se ha ampliado, ya no se trata solamente del liderazgo basado en poder tradicional otorgado por una estructura jerárquica, se trata más bien de un liderazgo que comparte y asume...
Curso de Profundización para obtener
el Grado de Maestría en Administración
“Por Una Educación de Excelencia para el Desarrollo de México”
ENSAYO:
ELLIDERAZGO EFECTIVO COMO MEDIO PARA EL ÉXITO DE LAS EMPRESAS.
Nombre del Alumno: Georgina Sánchez Ruiz
Plantel: Oaxaca Grupo:19W020
Nombre del Asesor: Dra.Alma Carolina Gutiérrez Castro
“Por Una Educación de Excelencia para el Desarrollo de México”
“Por Una Educación de Excelencia para el Desarrollo de México”
“Por Una Educación de Excelencia para elDesarrollo de México”
“Por Una Educación de Excelencia para el Desarrollo de México”
ENSAYO LIDERAZGO EFECTIVO COMO MEDIO PARA EL ÉXITO DE LAS EMPRESAS desarrollado por Georgina Sánchez.
El liderazgo hasido objeto de estudio desde hace varios años, tiempo en el que diversos autores han expuesto sus teorías explicando los estilos de liderazgo y el desarrollo que ha tenido considerando lascircunstancias del medio.
A principios del siglo pasado el estilo de liderazgo era autocrático y el subordinado mostraba una actitud de obediencia, la efectividad del liderazgo se reducía en dar órdenes ylograr que se siguieran al pie de la letra. Posteriormente se fueron tomando en cuenta factores motivacionales y de personalidad, sin embargo, el liderazgo continuaba siendo unilateral, pues el líderdefinía los objetivos y tomaba las decisiones mientras que el seguidor influido por las características del líder, se dejaba guiar con una actitud crítica hacia el alcance de las metas previamentefijadas.
El nuevo milenio ha transformado las prácticas de las organizaciones y con ello las habilidades y características que el nuevo entorno empresarial demanda de los lideres. La expectativa de unliderazgo efectivo se ha ampliado, ya no se trata solamente del liderazgo basado en poder tradicional otorgado por una estructura jerárquica, se trata más bien de un liderazgo que comparte y asume...
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