Generalidades

Introducción
Los auditores internos de LA INSTITUCIÓN estarán obligados a:
Desempeñar su trabajo con honestidad, diligencia y responsabilidad en todos los trabajos de auditoría de acuerdo
con las Normas para la Práctica Profesional de Auditoría Interna.
Respetar las leyes y divulgar sólo lo que corresponda de acuerdo con la ley y la profesión.
Respetar y contribuir a los objetivosorganizacionales y éticos de LA INSTITUCIÓN.
Divulgar todos los hechos materiales que conozca en el entendido de que en caso de omisión voluntaria o
involuntaria, se considerarán solidariamente responsables de los actos u hechos realizados.
Ser prudentes en el uso y protección de la información adquirida en el transcurso de su trabajo y no utilizarla para
lucro personal o en detrimento de los objetivosinstitucionales de LA INSTITUCIÓN.
Mejorar continuamente sus habilidades y la efectividad y calidad de sus servicios.
Evitar participar en una actividad ilegal o de actos que vayan en detrimento de la profesión de auditoría interna o de
LA INSTITUCIÓN.
LA INSTITUCIÓN respetará y además estará atento para que los auditores:
No participen en ninguna actividad o relación que pueda perjudicar oaparente perjudicar su evaluación imparcial.
Esta participación incluye aquellas actividades o relaciones que puedan estar en conflicto de interés con la
Institución.
No asuman funciones que puedan perjudicar o aparenten perjudicar su juicio profesional, ni para las cuales carezcan
de los suficientes conocimientos, aptitudes o experiencia.
LA INSTITUCIÓN deberá procurar diseñar sus perfiles,en consideración a lo siguiente:
Que sean profesionales de alto nivel, es decir, con la capacidad y formación suficiente para relacionarse de manera
efectiva con los auditados y con la Dirección de LA INSTITUCIÓN.
Que sean hábiles para mantener una buena relación con las Direcciones y personas relacionadas con su trabajo, así
como técnica y administrativamente.
Que tengan conocimientos en lasáreas de administración, sistemas, control de Gestión, auditoría y finanzas.
Que preferiblemente sean contadores públicos, administradores o ingenieros industriales o de sistemas; en este
último caso, con especialización en áreas afines con la administración o finanzas.
Que sean capaces de comunicarse bien oralmente y por escrito.
Además, deberá garantizarse su independencia y objetividad, paralo cual es importante que se cumplan los
siguientes preceptos:
Que la auditoría responda ante el Comité de Auditoría.
Que la auditoría esté libre de injerencias al determinar el alcance, al desempeñar su trabajo y al comunicar sus
resultados.
Que los auditores se abstengan de evaluar operaciones específicas de las cuales hayan sido previamente
responsables de su implementación.
Definicióny objetivo
Definición
Auditoría Interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta diseñada para agregar valor
y mejorar las operaciones institucionales; ayuda a LA INSTITUCIÓN en el cumplimiento de sus objetivos aportando
un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos,
control y gobierno.
Su nivel deindependencia dentro de la Institución asegura la efectividad, por lo cual, Auditoría Interna dependerá del

Comité de Auditoría.

Objetivo
El área de Auditoría Interna tiene como objetivo apoyar al Comité de Auditoría, a la Dirección General y a los niveles
directivos de LA INSTITUCIÓN en la determinación y naturaleza de los riesgos que enfrenta, recomendando el
establecimiento de sistemade control que salvaguarden sus activos e intereses.

Generales
Contribuir en el mejoramiento de los sistemas de gestión de riesgos, de control y de gobierno de LA INSTITUCIÓN,
entre otros mediante la asistencia en la identificación y evaluación de las exposiciones significativas a los riesgos, así
como con la supervisión y evaluación de la eficacia del sistema de gestión de riesgos....