generalidads de la admon
Páginas: 4 (751 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2013
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION
La administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta, sin embargo, puede definirse de diversasformas, al igual que muchas otras áreas del conocimiento humano.
El trabajo del administrador profesional se nutre de la teoría, de las técnicas y prácticas administrativas y de la experiencia personal.Su formación requiere del dominio de conocimientos de la conducta humana: individual, grupal y social. De ahí la necesidad de que se aplique al estudio de la psicología y sociología, básicamente en elárea industrial organizacional.
La empresa como organismo social se desenvuelve en sociedades con normas que regulan la vida de los organismos sociales, tanto en su actividad mercantil como en surelación con los trabajadores. Así a través del derecho civil se regulan contratos con otros organismos o personas. Por otro lado existe una normatividad ecológica que impone restricciones yobligaciones a actividades industriales.
La administración es una ciencia social que busca alcanzar la máxima eficiencia en la coordinación de sus recursos, se pueden encontrar tres ideas importantescomo conclusión de estas definiciones que son: las cuatro funciones básicas de la administración, el logro de metas en un organismo social y la consecución de metas con eficacia y eficiencia.
Laeficiencia se ocupa de los medios y es definida como ¨hacer bien las cosas”. Es vital para cualquier administrador, pues se refiere a la relación entre los insumos y la producción. Se puede obtenermayor producción con igual cantidad de recursos, o bien obtener la misma producción pero con menores recursos.
Pero no es suficiente con ser eficientes sino que también se debe ser eficaz.
Laeficacia va dirigida hacia los fines, es decir que las actividades se cumplan por completo.
SU RELACION CON OTRAS DISCIPLINAS
La administración al ser interdisciplinaria, se fundamenta y...
La administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta, sin embargo, puede definirse de diversasformas, al igual que muchas otras áreas del conocimiento humano.
El trabajo del administrador profesional se nutre de la teoría, de las técnicas y prácticas administrativas y de la experiencia personal.Su formación requiere del dominio de conocimientos de la conducta humana: individual, grupal y social. De ahí la necesidad de que se aplique al estudio de la psicología y sociología, básicamente en elárea industrial organizacional.
La empresa como organismo social se desenvuelve en sociedades con normas que regulan la vida de los organismos sociales, tanto en su actividad mercantil como en surelación con los trabajadores. Así a través del derecho civil se regulan contratos con otros organismos o personas. Por otro lado existe una normatividad ecológica que impone restricciones yobligaciones a actividades industriales.
La administración es una ciencia social que busca alcanzar la máxima eficiencia en la coordinación de sus recursos, se pueden encontrar tres ideas importantescomo conclusión de estas definiciones que son: las cuatro funciones básicas de la administración, el logro de metas en un organismo social y la consecución de metas con eficacia y eficiencia.
Laeficiencia se ocupa de los medios y es definida como ¨hacer bien las cosas”. Es vital para cualquier administrador, pues se refiere a la relación entre los insumos y la producción. Se puede obtenermayor producción con igual cantidad de recursos, o bien obtener la misma producción pero con menores recursos.
Pero no es suficiente con ser eficientes sino que también se debe ser eficaz.
Laeficacia va dirigida hacia los fines, es decir que las actividades se cumplan por completo.
SU RELACION CON OTRAS DISCIPLINAS
La administración al ser interdisciplinaria, se fundamenta y...
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