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GENERAR BENEFICIOS. LAIR RIBEIRO M.D
Table of Contents
GENERAR BENEFICIOS. LAIR RIBEIRO M.D
1. Reorientación virtual
2. Excelencia personal
2.1. Autogerencia.
2.2. Liderazgo.
2.3. Negociación.
2.4. Motivación.
3. Innovación empresarial
3.1. ¿Qué es una empresa?
3.2. La cultura de las empresas.
3.3. Trabajo en equipo.
4. Previsión de mercado
4.1. Paradojas y paradigmas.
4.2.Transformación empresarial.
4.3. Marketing.
5. Integración holista.
Opinión personal. Conclusiones.



1. Reorientación virtual
Prepararse para los cambios

El libro empieza con una pequeña introducción, donde te explica que al leerlo, formas parte de una nueva mentalidad, consciente de que hoy el mundo de los negocios está asumiendo responsabilidades que antes correspondían a la Iglesia, alGobierno y a las autoridades de la Educación, que este mundo representa una oportunidad para la autorrealización, ya que permite que las personas comunes y corrientes realicen tareas geniales y extraordinarias.
Este libro refleja muchos ejemplos sencillos para aplicarlos a las explicaciones, uno de ellos explica que si trabajamos una media de ocho horas por día y dormimos una media de ocho horaspor noche, entonces pasamos trabajando al menos el 50 por ciento del tiempo que estamos despiertos, o sea que si nuestro trabajo no nos produce satisfacción podemos decir que estamos desperdiciando la mitad de nuestra existencia consciente.
También nos cuenta que algunas personas llevan una vida robótica, comen, beben y van al baño. Comen, beben y van al baño... y nos hace unas preguntas que ellibro cree que nos harán después de nuestra muerte:
- ¿Qué ha aprendido en su vida en la Tierra?
- ¿Cómo ha contribuido su existencia al proceso de la humanidad en su conjunto?
Estoy comprobando que el libro ha sido escrito para efectuar en el lector una transformación, un cambio de ideas.
Otro ejemplo interesante del libro hace referencia a que en el planeta gastamos 36.000 dólares al año encada soldado y sólo 1.100 dólares al año en cada estudiante, por lo tanto la preparación para la guerra y la destrucción es mucho mayor que la preparación para la paz y la alegría.
En esta introducción el libro nos anima a renovarnos constantemente, a introducir novedades en nuestra vida, mejorar como ser humano y saber crear nuestro propio futuro, que tengamos entusiasmo al cambio y noabusemos de la estabilidad.
El libro nos ofrece la posibilidad de entender mejor el pasado, vivir más intensamente el presente y plantearse de forma más inteligente el futuro.


2. Excelencia personal
2.1. Autogerencia.
Cuidar de uno mismo

Este capítulo empieza hablando sobre autogerencia, ya que si no conseguimos dirigir nuestra vida, nos resultará difícil dirigir la de los demás.
Empiezahablándonos del "yo", que es un conjunto de energías, controlar el "yo", en realidad, es controlar el "nosotros", cuando el "yo" hace algo mal, no se equivocan todos los "yos" sino sólo una parte del conjunto, por ejemplo alguien puede considerarse un excelente profesional y un pésimo padre de familia, o viceversa.


También nos habla de controlar el cuerpo, de la apariencia física, nos dice quehay que controlar la alimentación y nos pone el ejemplo de que si tuviéramos un caballo de carreras que nos hubiera costado un millón de dólares, nos ocuparíamos de alimentarlo de manera saludable y adecuada, y nos pregunta si nuestro cuerpo vale mas o menos, que tendríamos que cuidarlo mucho más de lo que lo hacemos. También hace referencia a practicar ejercicio físico que nos viene muy bien parala salud de nuestro cuerpo y por último nos explica unas técnicas de relajación y de control de la mente, las emociones y la espiritualidad, nos pone como ejemplos ejercicios de inspiraciones largas y de responderte a preguntas con sinceridad para cambiar su explicación y sentir mejor tus emociones.



2.2. Liderazgo.
Aprender de los maestros


En este capítulo nos habla del liderazgo,...