Genero Dramatico

Páginas: 7 (1692 palabras) Publicado: 12 de julio de 2012
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GREEN ROOFS LTDA

“Plan de Gestión de RSE “



Nombres: Matías Fuentes Andaur
Cristofer Quintero Martínez

Empresa: Green Roofs Ltda.

Profesor: Guido Henríquez Jaque






Reseña


Green Roofs significa “Techos Verdes” y es una forma de darle unafuncionalidad a las terrazas de edificios que suelen estar desperdiciadas. ¿Has subido alguna vez a la terraza de tu oficina? ¿Y qué te has encontrado? Seguramente, una cantidad de metros guardados totalmente inutilizados y en algunos casos repleto de muebles, computadores y otros elementos que ya no se usan.
Uno de los objetivos de los Green Roofs es devolver a las comunidades, en este caso a lasgrandes ciudades, algo de lo verde que se le fue arrebatado cuando se comenzaron a construir las inmensas torres de cemento
Para ello, se acondicionan los techos de los edificios de manera que puedan ser utilizados para la plantación. Cuanto más sean las terrazas habilitadas para estar cubiertas de vegetación, mayor será la cantidad de oxigeno que se libere, de manera que se reducen los gasescontaminantes que hay en el aire. Una idea genial para ciudades con problemas de contaminación como Santiago.



































Visión

Ser líderes en el ámbito de la construcción innovadora y sustentable.

Misión
 
- La misión de Green Roofs Ltda. es atender las necesidades ambientales que hoy en día afectan a la sociedad, proporcionando asus clientes servicios y productos novedosos de calidad respetuosos con el medio ambiente, a sus accionistas una rentabilidad creciente y sostenible y a sus empleados la posibilidad de desarrollar sus competencias profesionales.


Valores corporativos

-Lealtad: Cumplir las responsabilidades individuales para fortalecer la imagen institucional.
-Responsabilidad: Desarrollar con efectividadlas tareas encomendadas.
-Honestidad: Emprender actuaciones bajo criterios de discernimiento ético en la gestión institucional.
-Respeto: Comprender y valorar la libertad de pensamiento y los derechos inherentes a cada persona.
-Eficiencia: Se entregan resultados de calidad en base a la planificación institucional
-Compromiso: Demostrar vocación de servicio y sentido de pertenencia frente a laEntidad, ejerciendo el liderazgo necesario para dar cumplimiento a los objetivos de la organización, respetando el medio ambiente.
-Competitividad: Aplicar la cultura de calidad en el servicio, ofreciendo una amplia cobertura, que permita responder efectivamente frente a las exigencias del mercado dentro de un mundo globalizado.
-Solidaridad: Cooperación permanente y continua en el desarrollo enlos procesos de la organización y en las relaciones interpersonales con clientes y usuarios.









Comité de RSE

El comité de RSE de GREEN ROOFS LTDA tiene como objetivo promover el desarrollo profesional en el área de la RSE y Desarrollo Sustentable, mediante el fomento del manejo de conceptos y herramientas teóricos y prácticos de responsabilidad social y desarrollo sostenible,así como de metodologías para el análisis y evaluación de situaciones, casos y problemas entre los diferentes grupos de interés en los que se realizan actividades productivas o de servicios públicos y/o empresariales y que generan impactos económicos, sociales y ambientales a las poblaciones y comunidades del entorno y a la sociedad.

El comité de RSE en GREEN ROOFS LTDA esta conformado por:-Presidente
-Gerente General
-Gerente Administrativo
- Jefe de área o departamento de RSE
-Jefe de personal (RR.HH)













Programa final de trabajo Green Roofs Ltda.

Objetivo general

La contribución al medio ambiente es fundamental en nuestros tiempos, manteniendo siempre un equilibrio. Es por esto que Green Roofs Ltda. Se enfoca principalmente en disminuir los...
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