Genero

Título: Escuela de Formación para el Liderazgo y la Ciudadanía de
las Mujeres. Acapulco, Guerrero, ciclo 2011.
Subtítulo: Ensayo sobre la categoría género

INTRODUCCION.

En la actualidad utilizamos el concepto Género sin tener un conocimiento profundo del tema. Si bien lo utilizamos para diferenciar dentro de la vida cotidiana lo Femenino de lo Masculino, el concepto en si engloba todauna historia de estructura social.
Lo que determina la identidad de Género no es solamente los aspectos físicos visibles, sino también el entorno, las costumbres. El papel que precisamos analizar es el concepto de Genero en la articulación de lo biológico con lo social y las connotaciones que esto conlleva en la historia y desarrollo de la Mujer como Individuo.
El pensamiento colectivo de laestructuración del Género se ha construido de manera habitual e inconsciente, por tal motivo no se ha logrado un mejor avance en el Feminismo.
En la búsqueda de la equidad e igualdad de género es necesario comprender la historia de este concepto y su estructuración como categoría de Género, en diferentes niveles socio-culturales dentro de las esferas sociales.

CONCEPTOS BASICOS.
Sexo.Características biológicas, anatómicas, fisiológicas y cromosómicas de los seres humanos que los definen como hombres o mujeres. Se nace con estas características y son universales.

Género. Conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales, construidas en cada cultura y momento histórico, tomando como base la diferencia sexual

Roles de Género. Tarea o actividad que se espera que desempeñe unapersona según el sexo al que pertenece. Por ejemplo, tradicionalmente se ha asignado a los hombres desempeñar el rol de: políticos,
Mecánicos, jefes, etcétera (rol productivo); y para las mujeres el rol de: amas de casa,
Maestras, enfermeras, etcétera (rol reproductivo).
Ámbito Público. Espacio y acciones vinculados con la producción y la política; es en este ámbito donde se definen lasestructuras socioeconómicas de las sociedades, y constituyen el espacio, tradicionalmente masculino.

Ámbito Privado. Espacio (por ejemplo, la casa) y acciones (por ejemplo, cocinar) vinculados a la familia y a lo doméstico; en este ámbito, las mujeres tienen un papel protagónico que no es valorado por la sociedad.

División Sexual del Trabajo. Es la distribución de tareas basada en el sexo de laspersonas, dentro de la organización de las sociedades.
Condición. Se refiere a las condiciones en que se vive, es decir, a la situación (calidad) de vida de las personas: acceso a servicios, a recursos productivos, a oportunidades, etcétera.

Posición. Alude a la ubicación y al reconocimiento social, al estatus asignado a las mujeres en relación con los hombres.

Necesidades Prácticas. Sonprácticas, en el sentido de que generalmente intentan superar deficiencias en las condiciones de vida, como el abastecimiento de agua, servicios de salud y cuidado infantil. Pueden ser satisfechas sin transformar los roles de género tradicionales.

Intereses Estratégicos de Género. Incluyen elementos como los derechos ciudadanos, la violencia de género, la igualdad de oportunidades en el empleo, elcontrol sobre su fecundidad, etcétera. La satisfacción de estos intereses conduce
a un cuestionamiento, por parte de las mujeres, de los roles de género y a la búsqueda de la equidad.

COMPONENTES DE LA CATEGORIA GÉNERO.

Componente Uno: Símbolos Culturales.

La percepción de lo Femenino como: Emocional, Pasivo, Debilidad, Altruismo.

Componente Dos: Normas que manifiestan lasinterpretaciones de los significados de los símbolos.

Conjunto de valores, expectativas, actitudes e incluso apariencias que deben tener o adoptar las mujeres y los hombres para ser apropiados en cada sociedad. Cambian de generación en generación.

Componente Tres: Identidad.

Es lo que distingue a una persona y a los que son sus semejantes y refiere a algo que existe o permanece como igual a sí...