Genesis Analisis Derecho Laboral

Análisis de los Principios Fundamentales del Código del Trabajo
Según el artículo 39 de nuestra Constitución, ‘‘Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, reciben la mismaprotección y trato de las instituciones, autoridades y demás personas y gozan de los mismos derechos, libertades y oportunidades, sin ninguna discriminación por razones de género, color, edad,discapacidad, nacionalidad, vínculos familiares, lengua, religión, opinión política o filosófica, condición social o personal’’. Como podemos ver, en nuestra Carta Magna se implantan los valores para el respetode la dignidad y la igualdad entre las persona, lo cual ayudaría y permitiría una correcta vida en sociedad en base al respeto mutuo.
Cuando analizamos paulatinamente los principiosfundamentales de nuestro Código Laboral nos encontramos con un conjunto de leyes que están plasmadas pero algunas se cumplen y otras lamentablemente no. Por ejemplo, al analizar el Principio I, nosencontramos con que se debe velar por el bienestar humano y la justicia social y como bien sabemos, en nuestra sociedad dominicana con todas las precariedades sociales, intolerancias y distorsiones sociales quenos acarrean, se cometen a nivel laboral millones de injusticias que algunas se publican y se resuelven mientras que otras quedan impunes.
Cuando llegamos al Principio II y también le damosun vistazo al Principio XI, debemos remontarnos a una vicisitud que pasa por nuestros ojos día tras día, este es el abuso que se comete con los niños menores de edad, estos son obligados por suspadres o tutores a dejar la escuela para que trabajen, o sea, violan el derecho que estos tienen a la educación e incumplen los principios del Código Laboral que prohíbe que los menores de edad ejerzan eltrabajo en servicios que no son apropiados a su edad, estado o condición que les impida recibir la instrucción escolar obligatoria.
Según el Principio VI, ‘‘Es ilícito el abuso de los...