Genio
1. NOMBRE DEL PROYECTO: Diplomado de la Metodología PSP/TSP para desarrollar competencias específicas, orientadas a profesionalizar las prácticas deequipos de desarrollo. 2. OBJETIVO DEL PROYECTO: Proveer a las empresas participantes, un entrenamiento en PSP/TSP, Personal Software Process, Team Software Process. 3. PRINCIPALES ETAPAS DELPROYECTO: Descripción de la etapa • Apoyar a desarrollar competencias específicas, orientadas a profesionalizar las prácticas del equipo de desarrollo. • Desarrollar competencias individuales y deequipo, orientadas a crear un nivel superior de madurez en la disciplina y uso de procesos aplicables a proyectos. • Dictar capacitación orientadas a las prácticas de medición y análisis, que permitandar mayor certeza a la entrega de Productos de Software de Alta Calidad; así como de las mejores prácticas para Revisiones, Testing, Requerimientos y Configuración. 4. INDICADORES DE AVANCE DELPROYECTO: Documentación de las etapas Documentos adicionales 5. META DEL PROYECTO AL FINAL DEL 2009: • • 30 diplomas de acreditación de participación en el curso “Seminario Ejecutivo TSP”. 20diplomas de acreditación de participación en el curso “Administrando Equipos con TSP”. % 30%
30%
40%
Consejo para el Desarrollo de la Industria de Software de Nuevo León, A.C. Padre Mier 1251Pte. 4° Piso, 64000 Monterrey N.L. | Tel 8340-7840 | www.csoftmty.org
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40 diplomas de acreditación de participación en el curso “PSP para ingenieros”.
6. INTEGRANTES DEL EQUIPO DEPROYECTO: Ing. David Benitez Fraire Lic. Ivette Compean Rodriguez 7. LIDER DEL EQUIPO DE PROYECTO: Ing. David Benitez Fraire 8. OTRAS OBSERVACIONES O ACLARACIONES:
9. FECHA DE ELABORACIÓN DELPRESENTE FORMATO: 18 de mayo de 2009
Consejo para el Desarrollo de la Industria de Software de Nuevo León, A.C. Padre Mier 1251 Pte. 4° Piso, 64000 Monterrey N.L. | Tel 8340-7840 | www.csoftmty.org...
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