genios

MICROEMPRESA: “Dame Chocolate”
SLOGAN DE LA EMPRESA: “El secreto es sagrado, la pasión es dulce y el amor amargo.”
LOGO DE LA EMPRESA:
1044176top
MISIÓN
Ofrecer productos de chocolatería, que satisfagan los paladares más exigentes, trabajando con calidad, responsabilidad social y oportunidad con el fin de obtener un resultado eficiente y a tiempo, utilizando la tecnologíapara el desarrollo de los procesos de producción y contribuir a la conservación del medio ambiente.
VISIÓN
Ser líder del comercio minorista y mayorista en la ciudad de Quito y sus alrededores aumentando los clientes satisfechos por la calidad del producto y servicio que ofrecemos y una imagen que nos distinga.
OBJETIVOS
GENERAL
Convertirnos en una empresa líder en el mercado que produzca ycomercialice chocolates y detalles para enamorar a los consumidores de Quito, con una buena calidad.
ESPECIFICOS
Incrementar el porcentaje de utilidades de la empresa
Mantener la fidelidad del cliente.
Inspirar un compromiso de los trabajadores hacia la empresa
Optimizar los tiempos de distribución de los productos de la empresa a sus diferentes puntos de venta
ESTRATEGIASFinanciera
Realizar un análisis de cuentas y reducir los gastos innecesarios.
Medir la eficiencia operativa y las estructuras de costos en las áreas de la empresa, para reducir los costos significativamente y aumentar el rendimiento en ventas sin sacrificar la calidad.
Del cliente externo
Mejorar la fuerza de venta, ofreciendo alternativas de productos.
Desarrollar alternativas de venta queestén al alcance del bolsillo del cliente, que no afecten a la calidad del producto ni a los costos de la empresa.
Del cliente interno
Desarrollar un manual de funciones para cada área, indicando sus funciones, responsabilidades y restricciones
Mantener un canal de comunicación adecuado y mejorar el clima organizacional de la empresa.
De procesos
Trabajar bajo el mejoramiento continuo yobtener el certificado de calidad ISO
Mantener la calidad de los productos a través de la mejora continua de los procesos.
ESTRUCTURA ORGÁNICA

1562100208280JUNTA DE ACCIONISTAS
Administrar y fiscalizar a la organización.
00JUNTA DE ACCIONISTAS
Administrar y fiscalizar a la organización.
ESTRUCTURA FUNCIONAL
269748013208000
1543050295275GERENTE GENERAL
Planificar, Organizar, Ejecutar,Dirigir y Controlar la actividad de la empresa.
00GERENTE GENERAL
Planificar, Organizar, Ejecutar, Dirigir y Controlar la actividad de la empresa.

269748029654500
79301133084CONTADOR
Elaborar estados financieros, Emitir provisiones de pago.
00CONTADOR
Elaborar estados financieros, Emitir provisiones de pago.

1279525152400001843405285115003054352603500040538402597150028822652603500030543528003500
-2325722552700089154026543000-24320524511000
-643934108600GERENTE EN VENTA
Diseña y ejecuta planes de mercadotecnia.
Establecer programas de ventas.
00GERENTE EN VENTA
Diseña y ejecuta planes de mercadotecnia.
Establecer programas de ventas.
486346552705GERENTE DE PRODUCCIÓN
Velar porque los productos en proceso estén siempre relacionados a una orden de trabajo y asociados a unpropósito
00GERENTE DE PRODUCCIÓN
Velar porque los productos en proceso estén siempre relacionados a una orden de trabajo y asociados a un propósito
353822052705GERENTE DE TALENTO HUMANO
Formular las políticas de compensación y gestión del desempeño de las personas, el presupuesto de las iniciativas de Talento Humano
00GERENTE DE TALENTO HUMANO
Formular las políticas de compensación ygestión del desempeño de las personas, el presupuesto de las iniciativas de Talento Humano
2317750130810GERENTE ADMINSTRATIVO
Preparar planes, presupuestos y previsiones de ventas.
00GERENTE ADMINSTRATIVO
Preparar planes, presupuestos y previsiones de ventas.
140017552705GERENTE DE SERVICIO
Monitorear el desempeño al brindar servicios a los clientes. 
00GERENTE DE SERVICIO
Monitorear el...