GEOFISICA APLICADA EN EL SUBTERRANEO IMÁGENES

República Bolivariana de Venezuela
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Cátedra: Administración Financiera I
Mérida estado Mérida








Alumna:
Guerrero Madueño, Mariangel
C.I: 17.456.163

Mérida, 17 de octubre del 2013
Índice

Introducción…………………………………………………….. …………………pág. 3
Capital administración del de trabajo (fondo de maniobra)
Importancia del Capital de Trabajoen las empresas………………….pág. 4
Asociados al Capital de trabajo Análisis de los Costos……………….pág. 5
Determinación del nivel adecuado del Capital de trabajo……………pág. 6
Administración del disponible e inversiones temporales
Administración del efectivo y Valores Negociables…………………...pág. 7
Razones que fundamentan el mantenimiento de Efectivo y Valores Negociables………………………………………………………………..pág. 10Técnicas de Administración del Efectivo……………………………… pág. 11
Elementos que influyen en la Selección de Inversiones Temporales..pág. 13
Inversiones Temporales en Venezuela………………………………. Pág. 18
Administración del realizable
Administración del inventario. Objetivo …………………………………pág. 19
Razones para mantener inventarios …………………………………. Pág. 19
Rentabilidad de una Empresa …………………………………………. .pág. 23Costos Asociados al Realizables ………………………………………..pág. 24
Inventario de Seguridad y punto de reorden …………………………...pág. 25
Aplicación de Modelos ……………………………………………………Pág. 25

Administración del exigible a corto plazo ( cartera de crédito)

Administración de las Cuentas por Cobrar. Objetivo…………………..pág. 26
Determinación de las Políticas de ventas a crédito ……………………pág. 26
Descuento porpronto pago ………………………………………………pág. 27
Gestión de Cobranza…………………………………………………….. pág. 27
Aplicación de Modelos ……………………………………………………pág. 28
Conclusión…………………………………………………………………………pág.30
Bibliografía…………………………………………………………………………pág. 31


Introducción


Normalmente la administración del capital en trabajo se lleva a cabo en los negocios considerando cada uno de sus componentes en formaindependiente. Así mismo, es evidente que dichos componentes, las cuentas por cobrar, los inventarios y los proveedores están entremezclados en las operaciones y que las decisiones tomadas en cada uno de ellos afectan la conducta de los flujos de efectivo y de la rentabilidad en forma integral. En el siguiente trabajo enfatizare en los procesos y los modelos de decisión aplicables a las decisiones decapital en trabajo, se llegue a soluciones que atiendan al valor del negocio y por ende a la rentabilidad y flujos de efectivo sin perder de vista tanto la importancia individual como la colectiva de sus partes integrantes. Adicionalmente, los desarrollos en la tecnología y en la innovación administrativa nos presentan oportunidades inapreciables para mejorar sensiblemente la administración delcapital en trabajo, de las cuales mencionamos las que hemos considerado relevantes.

El trabajo define como capital en trabajo el conjunto representado por las cuentas por cobrar a clientes, los inventarios y los pasivos con proveedores y como capital en trabajo neto la suma de las cuentas por cobrar más los inventarios menos los proveedores.
Se postula que la opción más viable para laoptimización del capital en trabajo o bien de su minimización, es la administración de cada uno de ellos aplicando las técnicas y conceptos particulares a cada rubro pero teniendo a la vez una concepción integral. En la medida de lo posible, la integración de la administración de los tres rubros se puede lograr mediante la consideración conjunta de sus cambios a través del flujo de efectivo operativo y através de la aplicación de modelos integradores.






CAPITAL ADMINISTRACION DEL DE TRABAJO (FONDO DE MANIOBRA)
Importancia del Capital de Trabajo en las empresas
La definición más común del capital de trabajo neto, es aquella que lo establece como la diferencia entre los activos y pasivos circulantes de una empresa. Se dice contar con un capital neto de trabajo, mientras sus...