geograficos

EQUIPO
PRODUCCIÓN
INSTALACIÓN
CALIDAD
INFLUENCIA PLANTA
TOTAL
CRITERIOS
Bomba de agua
4
5
5
5
19
a
Sistema de refrigeración 20hp #1
4
2
4
2
12
c
Sistema de refrigeración 20hp #2
4
2
4
2
12
c
Sistema de refrigeración 20hp #3
4
2
4
2
12
c
Sistema de refrigeración 20hp #4
4
2
4
2
12
c
Sistema de refrigeración 20hp #5
4
2
4
2
12
c
Sistema derefrigeración 20hp #6
2
2
4
2
10
c
Montacargas #1
2
1
2
2
7
c
Montacargas #2
4
1
2
2
9
c
Sistemas de refrigeración 15 hp #1
2
2
4
2
10
c
Sistemas de refrigeración 15 hp #2
2
2
4
2
10
c
Sistemas de refrigeración 15 hp #3
2
2
4
2
10
c
Sistemas de refrigeración 15 hp #4
2
2
4
2
10
c
Sistemas de refrigeración 15 hp #5
2
2
4
2
10
c
Camión #1
2
1
2
16
c
Camión #2
2
1
2
1
6
c

REQUERIMIENTOS
Bomba de agua
Inspeccionar visualmente los sellos todos los días en busca de fugas.
Reemplazar el sello mecánico cada año en condiciones de trabajo normales.
Reemplazar el sello mecánico con la frecuencia necesaria en condiciones de trabajo rudo.
INSPECCIÓN DE ELASTÓMEROS
Inspeccione todos los elastómeros al realizar el mantenimientode la bomba. Recomendamos reemplazar los elastómeros (empaques) al reemplazar sellos, el eje de la bomba o el motor.
RECOMENDACIONES DE LUBRICACIÓN DEL MOTOR
Use grasa de alto grado para cojinetes esféricos y de rodillos.




Sistemas de enfriamiento copeland
Cambio de aceite cada dos años.
Adición de aceite cuando este cubra menos del 20% de la mirilla.
Carga de gas refrigerantecuando sea necesario según el manómetro.
Limpieza de serpentines (condensador y evaporador) anualmente.
Cambio de filtros por semestre para evitar humedad e impurezas en el sistema.
Purga o vacio cada año al realizar limpieza de serpentines.

CAMIONES DE TRANSPORTE
Cambio de aceite
Filtros
Alineación y balanceo
Aditivos
Cambio de sellos
Lubricantes




OBJETIVOS
El planmaestro de mantenimiento es creado a partir del análisis de la maquinaria, recursos humanos y materiales de la empresa.
A través de investigaciones se podrá formular un plano o estrategia adecuados que puedan cumplir con los requerimientos sociales y económicos de la empresa, los objetivos del plan maestro de mantenimiento son:
Obtener el máximo aprovechamiento de la vida útil de cualquierinstalación.
Disminución del consumo energético.
Planear y controlar los recursos de mantenimiento.
Diseñar procesos administrativos para la planeación, ejecución y control de las actividades de Mantenimiento.


















Introducción
La empresa Procesadora y Empacadora de mariscos de Mexico S.A de C.V cuenta con mas de 18 años de servicio en el mercado, exportando mariscoshacia los Estados Unidos y abasteciendo a la comunidad local.
El propietario Ildegardo Hernandez Castro, nos brinda un servicio el cual cuenta con cuartos fríos para el rápido congelamiento del producto y algunos otros de conservación, cada uno de estos cuartos tiene la capacidad de almacenar hasta 16 toneladas.
Esta empresa a la semana puede llegar a procesar hasta 120 toneladas de productomaquilado ya que el cual solo un porcentaje es exportado (90% ), el lugar tiene una variación de empleados por temporadas alta o bajas, en este momento solo cuentan con 100 personas maquilando.
Información Técnica
- Cuenta con 11 sistemas de refrigeración con compresores semi-hermeticos de marca copeland de distintas capacidades, estos compresores utilizan gas refrigerante 404A .
- 2Montacargas sencillos
- Bomba de agua de 1 caballo de fuerza
Niveles y lubricación de un montacargas
Antes de hacer uso de un montacargas de combustión interna, hay que revisar que esta en condiciones adecuadas en equipo.
a) Comprobar que el nivel de refrigerante esta en su correcto nivel para esto hay que remover el tapón del radiador, que se alcanza por una cobertura en la parte posterior de la...