geometria plana

Universidad de Carabobo
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración y Contaduría Pública
Intr. Teoría de las Organizaciones












Profesora: Alicia Silva Silva
Alumnos: Lourdes silva 23.425.629
Marievis Gallardo 21.476.220
Oel Méndez 23.604.229
Gabriela Alvarado 19.743.170

Sección: # 33

Bárbula, 13 mayo de 2013
Inteligencia EmocionalLa Inteligencia Emocional es un conjunto de destrezas, actitudes, habilidades y competencias que determinan la conducta de un individuo, sus reacciones, estados mentales, etc., y que puede definirse como la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, asimilando la información para poder aprender, reconocer y relacionarnos con ellos mismos. Esta nos permite controlar ymanejar adecuadamente las relaciones que llevamos a cabo para así, emitir las respuestas más adecuadas.
Solemos relacionar el significado de inteligencia con nuestras emociones, es más, podemos decir que la inteligencia emocional es una forma de interactuar con el mundo que nos rodea por medio de nuestros sentimientos, habilidades, entusiasmo, perseverancia, empatía y agilidad mental, entreotros aspectos; igualmente, todo esto se refleja en las organizaciones y en nuestra vida personal.

Principales fundadores
Gordon Allport: psicólogo estadounidense, estudio filosofía y economía en la universidad de Harvard.
Abraham Maslow: psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores principales exponente de la psicología humanística.
Carl Rogers: influyente psicólogoestadounidense quien junto a Abraham Maslow llego a fundar el enfoque humanista en psicología.
Edward Thorndike: en 1920 propuso el concepto Inteligencia Social; esta se define como la “habilidad para comprender y dirigir a los hombres y mujeres, muchachos y muchachas y actuar sabiamente en las relaciones humanas.” (Parece un claro antecedente de lo que hoy en día consideramos Inteligencia emocional a nivelinterpersonal).
Pete Salovey y John Mayer: el concepto Inteligencia Emocional seria abordado por primera vez como constructo en 1990 con dos artículos en revistas especializadas; el primero de ellos, de John Mayer, Peter Salovey.
Daniel Goleman: quien difundió este concepto “Inteligencia Emocional” de forma espectacular.
La inteligencia emocional es un término acuñado principalmente por dospsicólogos de la Universidad de Yale: Peter Salovey y Jonh Mayer, y abarca cualidades como la comprensión de las propias emociones, la capacidad de saber ponerse en el lugar de las otras personas y la capacidad de conducir las emociones de forma que mejore la calidad de vida y siempre busca mantener entrelazadas la mente y el corazón. Así, la inteligencia emocional según el psicólogo, filósofo yperiodista Daniel Goleman, es la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar los sentimientos y emociones propias y ajenas.
Áreas de aplicación
Desarrollo personal: Presenta el arte y la ciencia del cambio personal para lograr la interacción armoniosa, eficaz y sabia de los sentidos procesos mentales, formas de comunicación, creencias y valores individuales. Es decir, crear mecanismosvivir con inteligencia. Ampliar la percepción de la realidad interna y externa, desarrollar habilidades óptimas de comunicación, organizar el pensamiento y la experiencia así como programas emociones positivas.
Negocios y trabajo: Ayuda a mejorar la comunicación y la conducta de las personas dentro de las organizaciones para establecer objetivos y poder alcanzarlos mediante la toma de decisionescorrectas.
Relaciones sociales: Nos ayuda a utilizar la capacidad de observación para cambiar si es necesario de perspectiva, además de crear y mantener la empatía para poder llevarnos con nuestros semejantes, utilizar un lenguaje flexible para la comunicación, ofrecer evidencias para satisfacer los requerimientos de los demás, ser persuasivo y ejercer influencia.
Educación: Ayuda a niños y...