George Eastman

Páginas: 3 (501 palabras) Publicado: 5 de julio de 2012
George Eastman
Nació el 12 de julio de 1854 en Waterville, Inventor e industrial norteamericano. Hablamos de George Eastman y de su capacidad para superar la adversidad económica, de su talentopara la organización y la gestión y de su mente despierta e ingeniosa, características que lo convirtieron en un empresario de éxito antes de cumplir los 30 años y le permitieron situar a la compañíaEastman Kodak a la cabeza de la industria estadounidense.
Dejó los estudios y fue tachado de "no tener talento" cuando se le evaluó con los criterios académicos de la época. Nació en el seno de unafamilia pobre y ya de joven se encargó de mantener a su madre viuda y a sus dos hermanas.
En 1877 comenzó su carrera fotográfica al descubrir la fórmula por la que, al aplicar una emulsión de gelatina alcristal para hacer placas fotográficas secas, se obtenía de ellas una mayor sensibilidad y versatilidad que con las anteriores placas húmedas. Formó entonces la Eastman Dry Plate Company, con el finde comercializar sus innovaciones. Buscó, asociándose William Walker, fabricante de cámaras fotograficas, un método fácil y económico de captar las imágenes.
Además de su brillante genialidad,Eastman mezcló cualidades humanas y democráticas, con una previsión admirable, para la creación de su empresa. Creía que los empleados debían tener algo más que buenos salarios, una forma de pensar que sesituaba muy por delante de la tendencia de los empresarios de su época.Eastman pensaba que la prosperidad de una empresa no se debía necesariamente a los inventos o patentes, sino a la buenadisposición y lealtad de los empleados, que a su vez, mejoraba según se compartieran los beneficios.  "Eastman era un gigante de su época. La filosofía social que puso en práctica para levantar su empresa nosólo se adelantaba a la forma de pensar de su época, sino que transcurrirían años hasta ser reconocida y aceptada de forma general".
Eastman vivía acorde a su filosofía, "Lo que hacemos durante las...
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