Geotecnia Ambiental
ESCUELA INTERNACIONAL DE POSTGRADOS
ESPECIALIZACIÓN EN GEOTECNIA AMBIENTAL
CICLO I
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN
ELIÉCER SÁNCHEZ SILVA (DBA)
BUCARAMANGA, JUNIO 26 Y 27 DE 2009
RAFAEL SERRANO SARMIENTO
Rector General
JOSÉ ASTHUL RANGEL CHACÓN
Vicerrector AcadémicoAUGUSTO RUEDA GONZÁLEZ
Vicerrector Administrativo
MARTHA EUGENIA GÓMEZ GUARÍN
Directora Escuela Internacional de Postgrados
ELIÉCER SÁNCHEZ SILVA
FORMACIÓN: Doctor en administración de empresas de Newport University. Magíster en administración de empresas de la USTA - Bucaramanga Ingeniero químico y Especialista en gerencia de la producción mejoramientocontinuo de la UIS. Diplomado en alta dirección de EAFIT y Manejo de conflictos / técnicas de negociación de la Universidad Externado de Colombia.
Auditor interno en: sistemas integrados en calidad, ambiental, seguridad y salud ocupacional de Bureau Veritas; responsabilidad social SA 8000 de Bureau Veritas; sistemas de gestión en control y seguridad BASC.
EXPERIENCIA: Laboró por 28 años enECOPETROL S. A., ocupando diferentes cargos técnicos y administrativos, en donde se destaca: Gerente General de la Refinería de Barrancabermeja. Jefe de División de Gestión Tecnológica y Servicios del Instituto Colombiano del Petróleo en Bucaramanga. Gerente de Producción del Complejo Industrial de Refinación y Petroquímica.
Se ha desempeñado como:
• Profesor de Investigación Maestría enAdministración de Empresas. Universidad Santo Tomás – Bucaramanga.
• Profesor de Investigación Especialización en Geotecnia Ambiental. Universidad de Santander UDES – Bucaramanga.
• Profesor de Investigación Especialización en Gestión de Empresas. Universidad Politécnica de Valencia España “UPV – Universidad de Santander “UDES” - Bucaramanga
• Profesor Investigación Proyecto IntegradorEspecialización en Sistemas Integrados de Gestión. Universidad Pontificia Bolivariana – Bucaramanga
INVESTIGACIONES REALIZADAS:
• ¿Cómo el modelo del sistema viable integra la responsabilidad social a la gestión de calidad, ambiental, seguridad y salud ocupacional de las organizaciones? Conferencia ASCOLFA 2009. Encuentro Internacional de Investigadores. Responsabilidad Social de la Administración en elMundo. Bucaramanga. ISBN: 978-958-98981-0-9
• Aproximación al Clima Organizacional y Orientación Competitiva de las Empresas de Bucaramanga y su Área Metropolitana. Congreso Internacional de Investigación en Administración. UNAL – Manizales. 2007. ISBN: 978-958-8280-14-1.
• Sistema de Control para la Gestión de la Estrategia Empresarial “SCGE” Congreso Iberoamericano de Investigación enAdministración. UNAL Manizales 2005. ISBN: 958-8041-24-3
Actualmente, profesor de las universidades UDES, UNAB y consultor empresarial.
eliecers@hotmail.com
INDICE GENERAL
Pág.
INTRODUCCIÓN 6
OBJETIVOS DEL SEMINARIO 7
PRODUCTOS ESPERADOS 7
METODOLOGÍA DEL SEMINARIO7
ESQUEMA GENERAL DE LA ASIGNATURA 8
EL PROCESO INVESTIGATIVO: GENERALIDADES 9
• Fases 9
• Enfoques 10
• Tipos de investigaciones (trabajos de grado) 12
• Actividades del proceso UDES 14
PRIMERA PARTE
CAPITULO 1 16
INTRODUCCIÓN 16
ESTADO DEL ARTE O REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA 16
PLANTEAMIENTO ODEFINICIÓN DEL PROBLEMA 16
1.1 Enunciar el problema 16
1.2 Formular el problema 17
1.2.1 Pregunta general 19
1.2.2 Preguntas específicas 19
1.3 Justificación 19
1.4 Delimitación 20
1.5 Hipótesis 20
1.6 Objetivo general 21
1.6.1 Objetivos específicos 21
CAPITULO 2 23
MARCO DE REFERENCIA 23
2.1Antecedentes o...
Regístrate para leer el documento completo.