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CONVOCATORIA INTERNA CORPORATIVA Nº 01/2014

La Empresa Nacional de Electricidad, en cumplimiento al D.S. 1691 del 14 de agosto de 2013,
convoca al personal de la Corporación ENDE a participar delproceso de selección para optar a
Cargos Especializados, mismos que forman parte de la Estructura Organizacional de ENDE
Matriz.

CARGOS ESPECIALIZADOS VACANTES
Los cargos especializadosvacantes para la presente convocatoria son los siguientes:
Nº

DESCRIPCION DE CARGO

SUELDO
MENSUAL (Bs)

CÓDIGO

1

VICEPRESIDENTE

37,000

CIC-01/2014-100-02

2

GERENTE NACIONAL DEDESARROLLO EMPRESARIAL Y ECONOMIA

36,000

CIC-01/2014-200-01

3

GERENTE NACIONAL DE OPERACIÓN DE SISTEMAS ELECTRICOS

36,000

CIC-01/2014-300-01

4

GERENTE NACIONAL DE FILIALES YSUBSIDIARIAS

36,000

CIC-01/2014-400-01

5

GERENTE NACIONAL DE DESARROLLO ESTRATEGICO Y EXPORTACION

36,000

CIC-01/2014-500-01

(*) El sueldo mensual fue aprobado mediante D.S. Nº 1691BASES
Postulantes Habilitados
Podrán participar en la presente Convocatoria personal de ENDE Corporación (ENDE Matriz,
Filiales y Subsidiarias) que actualmente cumplan funciones como Personal dePlanta
(permanente y plazo fijo).

DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso de selección a desarrollarse comprenderá las siguientes fases:
•

DESIGNACION COMITÉ DE SELECCIÓN
Se conformará unComité de Selección que estará compuesto por un representante dela
Unidad de Recursos Humanos, un representante del Área Solicitante y un representante
nominado por la Máxima Autoridad Ejecutiva.

1•

PROCESO DE SELECCIÓN
- Evaluación.Se realizará la comparación del perfil del puesto con la capacidad de los
postulantes para lograr los resultados específicos y continuos a través de:valoración
curricular (formación académica, conocimientos adicionales, experiencia general y
experiencia específica), entrevista y evaluación.
-

Informe de Resultados.El informe de resultados...