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Título de la tarea
Identificar actuales prácticas organizacionales basadas en los propulsores de la evolución de la Gestión Moderna.

Nombre Alumno
Geraldine Rojo Ferrada
Nombre AsignaturaGestión de la prevención de riesgos
Instituto IACC
Ponga la fecha aquí
Miercoles , 06 de agosto del 2015

Desarrollo
Bueno yo creo que estos 5 propulsores son las influencias de la evolución de la gestión,
Comenzando con PETER DRUCKER , el principio que el señala y que se usa o debería usarse y de echo se usa en varias empresas , es la importancia en las sociedades organizadas, en mejorar la gestiónpara que con el tiempo se pueda totalmente alcanzar el éxito , así como también el mejoramiento continuo que hace la mayoría de las empresas , el innovar , tienen una estructura organizativadeterminada , cumpliendo objetivos y condiciones , así como también toda empresa tiene y cuenta con fortalezas, limitaciones, debilidades y aplicaciones específicas , para así conocer y comprender laestructura competitiva y organizacional en la que se trabaja.
El siguiente TOM PETERS : El indicar que se debe practicar la gestión dándose una vuelta por las instalaciones e se instó a preguntarcontinuamente por el valor añadido en cada proceso y procedimiento. También en las mayorías de las empresas se presenta esta la cual dice mantener un control estricto pero al mismo tiempo se permite alpersonal una flexibilidad mucho mayor de lo que es normativamente.
WILLIAMS OUCHI ; DE LA TEORÍA Z : La mayoría de las organizaciones son Tipo z , ya que se cuenta con contratos indefinidos que esto serefiere a largo plazo , responsabilidad individual , carreras administradoras modernamente especializada , y en muchas empresas grandes se ve la preocupación holística que incluye a la familia .EDWARDS DEMING : En las empresas también cuentan mucho con uno de estos puntos , lo importante no es verificar el producto final del proceso , ya que esto se debe estar preocupado durante todo el...