Geraldine_Rojo_tareasemana3
Páginas: 5 (1104 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2015
Título de la tarea
Procedimiento ante accidentes laborales graves
Nombre Alumno
Geraldine Rojo Ferrada
Nombre Asignatura
Investigación en prevención de riesgos
Instituto IACC
13 de agosto de 2015
Desarrollo
Como principal objetivo la línea de mando debe estar totalmente en ellos establecidos la circular 2345 de Suceso, así seráaplicado en el momento que ocurra este hecho con consecuencias graves o fatales .
De manera inmediata se suspende las faenas del área en donde se produjo el accidente grave o fatal, así como solo el personal equipado y especializado así como entrenados, puede entrar al lugar afectado para enfrentar o contralar los riesgos, como segundo se debe informar de inmediata a los organismosfiscalizadores estas son ; la inspección del trabajo y seremi de salud .
Pasos a seguir :
El empleador debe denunciar a la respectiva seremi ya sea telefónicamente o personalmente , así también a la respectiva inspección del trabajo por teléfono o personalmente , también debo decir que en caso de las denuncias telefónicas o efectuadas personalmente , el empleador deberá entregar datos de la empresa , direcciónlugar donde ocurrió , especificar si es grave o fatal y la total descripción correspondiente , así como en el caso de denuncias hechos por otros medios ya sea fax o correo electrónico se debe utilizar el anexo de la circular 2345, así como jamás informar acerca de fallecidos o accidentados graves en un mismo anexo .
Así como esta denuncia no reemplaza ni modifica el DIAT.
También al efectuar ladenuncia a la Seremi o inspección del trabajo, activando el número y el anexo de la circular.
Al momento de reanudar las faenas: El empleador puede solicitar reanudar las faenas ya sea por fax o vía telefónica, a la SEREMI o Inspección del trabajo ,la empresa involucrada deberá exhibir esta dicha autorización en papel o bien mantenerlo en archivo digital.
También al no notificar es unincumplimiento total a las obligaciones señaladas, estas serán multadas con el inciso 76 de la ley 16744.
Los organismos administradores de la Ley 16.744, Mutualidades e Instituto de Normalización Previsional, deberán: 1. Difundir las presentes instrucciones entre sus empresas adheridas o afiliadas. 2. Otorgar asistencia técnica a las empresas en que haya ocurrido un accidente del trabajo fatal o grave, encuanto éstos les sean denunciados.
Los accidentes graves son aquellos que está en riesgo la vida del trabajador:
como requerir reanimación, amputación de un miembro, rescate de ambulancia, o pérdida de conocimiento.
En el siguiente paso es un tipo de esquema de cómo actuar
El accidente FATAL es donde el trabajador muere y lo presentaré en un esquema :
Aqué centro asistencial debe ser enviado o concurrir el trabajador accidentado para su atención médica?
Debe ser enviado o dirigirse al establecimiento asistencial del organismo administrador al que se encuentra adherido o afiliado el Servicio o con quien el organismo administrador tenga convenio. Esto se debe establecer de acuerdo con lo que indique el organismo administrador, informando lasalternativas de atención según si el accidente ocurre en las dependencias del Servicio o si ocurre por ejemplo, durante el traslado o trayecto desde o hacia el lugar de trabajo. El Servicio debe difundir el listado de los centros de atención médica que el organismo administrador le proporcione, señalando sus direcciones y los horarios de atención y, debe preocuparse de mantenerlo actualizados Sóloen caso de Urgencia (de acuerdo a la definición que se entrega) se puede trasladar al trabajador al centro asistencial más cercano al lugar de ocurrencia del accidente.
Caso de Urgencia: Se entiende que un caso es de urgencia cuando la condición de salud o cuadro clínico implique riesgo vital y / o secuela funcional grave para el trabajador, de no mediar atención médica inmediata (art. 73 del...
Título de la tarea
Procedimiento ante accidentes laborales graves
Nombre Alumno
Geraldine Rojo Ferrada
Nombre Asignatura
Investigación en prevención de riesgos
Instituto IACC
13 de agosto de 2015
Desarrollo
Como principal objetivo la línea de mando debe estar totalmente en ellos establecidos la circular 2345 de Suceso, así seráaplicado en el momento que ocurra este hecho con consecuencias graves o fatales .
De manera inmediata se suspende las faenas del área en donde se produjo el accidente grave o fatal, así como solo el personal equipado y especializado así como entrenados, puede entrar al lugar afectado para enfrentar o contralar los riesgos, como segundo se debe informar de inmediata a los organismosfiscalizadores estas son ; la inspección del trabajo y seremi de salud .
Pasos a seguir :
El empleador debe denunciar a la respectiva seremi ya sea telefónicamente o personalmente , así también a la respectiva inspección del trabajo por teléfono o personalmente , también debo decir que en caso de las denuncias telefónicas o efectuadas personalmente , el empleador deberá entregar datos de la empresa , direcciónlugar donde ocurrió , especificar si es grave o fatal y la total descripción correspondiente , así como en el caso de denuncias hechos por otros medios ya sea fax o correo electrónico se debe utilizar el anexo de la circular 2345, así como jamás informar acerca de fallecidos o accidentados graves en un mismo anexo .
Así como esta denuncia no reemplaza ni modifica el DIAT.
También al efectuar ladenuncia a la Seremi o inspección del trabajo, activando el número y el anexo de la circular.
Al momento de reanudar las faenas: El empleador puede solicitar reanudar las faenas ya sea por fax o vía telefónica, a la SEREMI o Inspección del trabajo ,la empresa involucrada deberá exhibir esta dicha autorización en papel o bien mantenerlo en archivo digital.
También al no notificar es unincumplimiento total a las obligaciones señaladas, estas serán multadas con el inciso 76 de la ley 16744.
Los organismos administradores de la Ley 16.744, Mutualidades e Instituto de Normalización Previsional, deberán: 1. Difundir las presentes instrucciones entre sus empresas adheridas o afiliadas. 2. Otorgar asistencia técnica a las empresas en que haya ocurrido un accidente del trabajo fatal o grave, encuanto éstos les sean denunciados.
Los accidentes graves son aquellos que está en riesgo la vida del trabajador:
como requerir reanimación, amputación de un miembro, rescate de ambulancia, o pérdida de conocimiento.
En el siguiente paso es un tipo de esquema de cómo actuar
El accidente FATAL es donde el trabajador muere y lo presentaré en un esquema :
Aqué centro asistencial debe ser enviado o concurrir el trabajador accidentado para su atención médica?
Debe ser enviado o dirigirse al establecimiento asistencial del organismo administrador al que se encuentra adherido o afiliado el Servicio o con quien el organismo administrador tenga convenio. Esto se debe establecer de acuerdo con lo que indique el organismo administrador, informando lasalternativas de atención según si el accidente ocurre en las dependencias del Servicio o si ocurre por ejemplo, durante el traslado o trayecto desde o hacia el lugar de trabajo. El Servicio debe difundir el listado de los centros de atención médica que el organismo administrador le proporcione, señalando sus direcciones y los horarios de atención y, debe preocuparse de mantenerlo actualizados Sóloen caso de Urgencia (de acuerdo a la definición que se entrega) se puede trasladar al trabajador al centro asistencial más cercano al lugar de ocurrencia del accidente.
Caso de Urgencia: Se entiende que un caso es de urgencia cuando la condición de salud o cuadro clínico implique riesgo vital y / o secuela funcional grave para el trabajador, de no mediar atención médica inmediata (art. 73 del...
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