Gerdau Metalurgica

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Las prácticas de Responsabilidad Social impregnan toda la historia centenaria de Gerdau. Creemos que el fortalecimiento de la sociedad es fundamental para el crecimiento de nuestro negocio y el desarrollo sostenible de las regiones en las que operamos. Por lo tanto, en cada lugar de trabajo, buscamos crear valor para la comunidad y la sociedad en su conjunto.Fortalecimiento de las comunidades

Desarrollamos programas de responsabilidad social orientados a satisfacer las demandas de las comunidades cercanas a nuestras instalaciones. Estos programas promueven el desarrollo comunitario y proporcionan un medio para que las personas se benefician son agentes de cambio en sí mismo y en la sociedad en su conjunto.

Las iniciativas se llevan a cabo en colaboración conlas organizaciones representativas de la sociedad y apoyar el trabajo voluntario de miles de nuestros empleados.

A través de los comités del Instituto Gerdau, trabajamos en las comunidades con el objetivo de generar resultados sostenibles en el largo plazo. Son comisiones que conocen la realidad de sus regiones y dirigen sus esfuerzos para satisfacer las necesidades específicas de cada localidad.Programa Voluntario Gerdau

Creemos que la fuerza de cambio social empieza por casa. Por lo tanto, el Programa Voluntario Gerdau (PVG) anima a los empleados a ejercer su ciudadanía a través de trabajo voluntario en proyectos que Gerdau apoya. Nuestros voluntarios trabajan en varias organizaciones de interés público, compartiendo sus conocimientos en temas que abordan, como la gestión y elespíritu empresarial y la educación fomentando, la cultura, el deporte y la solidaridad.

Estas acciones benefician no sólo a la comunidad, sino también a los propios voluntarios, ya que despiertan a nuevas habilidades y competencias, por ejemplo, el compromiso con la transformación social y el placer de ver que con pequeñas acciones, se puede hacer algo los grandes por un mundo mejor. La coordinación dePVG presente en todas las unidades en las que opera la empresa, son los responsables de la sensibilización, organización y reconocer las actividades de voluntariado de los empleados.


Principios del Programa de Voluntarios de Gerdau:

• Las personas como base para el desarrollo sostenible de las comunidades;
• Transferencia de conocimientos por parte del voluntariado;
• La solidaridad comoactitud;
• El trabajo voluntario como la ciudadanía y la mejora de la capital.

Desarrollo de la Sociedad

Creemos que el desarrollo de nuestro negocio está directamente relacionada con la evolución de la sociedad y su economía. Por lo tanto, buscamos soluciones inteligentes, a través de la movilización de la sociedad hacia los problemas y proyectos de transformación social. Activamente involucrado enlos programas de obras públicas, el fortalecimiento de las alianzas para el desarrollo de proyectos de responsabilidad social, optimizando las oportunidades y recursos.


Gerdau Instituto

El Instituto Gerdau es responsable de las directrices de responsabilidad política y social de nuestra empresa, así como el desarrollo de iniciativas relacionadas con este tema en todas sus áreas de operación. Enlos últimos años, el Instituto Gerdau ha estandarizado y internacionalizado sus prácticas, aplicando metodologías de gestión en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos sociales con el fin de obtener resultados cada vez más eficaces.

Rendimiento del Instituto Gerdau

Coordina y dirige programas de responsabilidad social en las comunidades, la cadena de negocio y socios estratégicosde la empresa en los diferentes lugares de trabajo de nuestra empresa, mediante el voluntariado organizado como un agente para el desarrollo sostenible.

Medio ambiente

Respetamos el medio ambiente y por lo tanto, invertimos continuamente en mejoras tecnológicas de nuestras plantas de fabricación.

Además , todas nuestras unidades siguen un conjunto de prácticas estrictas alineados con la...