gerecia social de si mismo

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL

GUÍA DE TRABAJO

LA GERENCIA DE SÍ MISMO


1. ¿Cómo me describo como persona?
Me describo comouna persona sincera, sociable y responsable.

2. ¿Cuáles son mis fortalezas?
Una de mis principales fortaleza es la capacidad para superar los obstáculos, aceptar mis errores, tener la disposiciónpara corregirlos y mejorar cada día más.

3. ¿En que no me siento competente?
No me siento competente a la hora de expresar mis puntos de vista acerca de algún tema en particular.

4. ¿Cómo medesempeño?
Doy todo de mí para alcanzar las metas que me propongo, procuro que mi desempeño sea excelente en cada cosa que hago y brindar todas mis capacidades.

5. ¿Soy líder?
Sí, soy una personacon una gran calidad humana y lo reflejo a la hora de liderar cuando me corresponde.

6. ¿Cuáles son mis valores? me siento capaz de alinear con la organización o grupo donde me desempeño?
Misvalores son:
Responsabilidad
Empatía
Amabilidad
Sencillez
Dedicación

Si siempre procuro amoldarme a las personas con las cuales trabajo y entender que todos tenemos habilidades, conocimientos yaptitudes diferentes y valorar cada una de estas personas me ayuda a aumentar mis conocimientos y a desarrollar nuevas capacidades.



7. ¿Que tengo para aportar?
Mis conocimientos, mi esfuerzo ydedicación en cada momento.


8. ¿Conozco las personas que trabajan conmigo y me comunico adecuadamente con ellas?
Si porque sé que capacidades tiene cada uno de mis compañeros y trato de manteneruna comunicación asertiva con ellos siempre.

9. Reflexiono acerca de lo que es misión personal…
Mi misión personal es trabajar diariamente por realizar actividades que me conduzcan a alcanzar mismetas a corto, mediano y largo plazo y mejorar cada día tanto a nivel profesional como personal.

10. Cuál es la huella que quiero dejar en el mundo…
Alguien con la capacidad de ayudar a los...