gerencia avanzada

Introducción
la palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permitereferirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros ycontrolar las metas y objetivos.

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La gerencia avanzada: la organización que aseguraefectividad, productividad y satisfacción, atendiendo a la competencia y el compromiso de los trabajadores.
La Gerencia Avanzada está compuesto por el conjunto completo de compromisos, decisiones yacciones que una empresa requiere para lograr la competitividad estratégica y obtener un rendimiento superior al promedio. 
GERENCIA AVANZADA Hay tres clases de personas:
a) la que entra en la oficina,sube los pies al escritorio y sueña durante 12 horas…
b) la que llega a las 5 de la mañana y trabaja 16 horas, sin detenerse jamás a soñar…
c) la que sube los pies al escritorio, sueña durante unahora y pone manos a la obra para realizar esos sueños.
Los líderes estratégicos tratan de prever los resultados de sus decisiones antes de hacer el esfuerzo por ponerlas en práctica, lo cual es muydifícil pues se refieren a un futuro incierto, así como al lugar que la empresa ocupará en ese futuro. Los líderes estratégicos para prever los posibles resultados de distintas decisiones yconcentrarse en el crecimiento de las utilidades, y no solo en el crecimiento de los ingresos pueden hacer mapas de la reserva de utilidades de una industria.http://es.slideshare.net/laciroc/administracin-estratgica-hitt?next_slideshow=1
De este modo, la gerencia avanzada, caracterizada por una filosofía de gestión amparada en su alto contenido humano, va transfiriendo el poder a cada uno de los...