Gerencia Comunitaria

Páginas: 18 (4365 palabras) Publicado: 23 de noviembre de 2012
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada
UNEFA
Núcleo Anzoátegui Extensión Puerto Píritu

Profesor: Integrantes:
Tte. de fragata Nayindy Molero Yoel PazC.I.: 21.568.158
Francismar Bongiorni C.I.: 23.653.373
Sección 1 Ing. Civil IV semestre

Puerto Píritu; Mayo de 2012.
* Índice:

Pág.
Introducción 3
Gerencia Comunitaria4
Administración Comunitaria:
* Administración y Organización Comunitaria. 4
* Bases Teóricas. 5
* Glosario de términos. 9
* Toma de decisiones. 12
Los Consejos Comunales:* Definición. 12
* Organización y Funciones. 13
* Trabajo Comunitario. 14
* Etapas de la Elaboración de un Proyecto Comunitario. 14
* Contraloría Social.16
Diagnóstico Comunitario:
* Definición. 16
* Formación de Líderes Comunitarios. 17
* Importancia. 18
* Resolución de Conflictos. 18Conclusión. 19
Bibliografía. 20


* Introducción:
La gerencia comunitaria es El Programa Básico de Capacitación en Gerencia Social Comunitaria consiste en una propuesta de formación y de capacitación dirigida a fortalecerlas capacidades gerenciales y el empoderamiento de los líderes de base y ciudadanos que realizan acciones de promoción y organización comunitaria, ejecución -cogestión y autogestión- de proyectos y/o servicios sociales.
El propósito de la Gerencia Comunitaria es:
* Favorecer procesos y prácticas de liderazgo y gerencia social en las comunidades de base para la ejecución de proyectos locales,así como para el control de la gestión pública gubernamental, todo ello orientado a fomentar la corresponsabilidad social y la construcción de una cultura democrática y ciudadana. de calidad.
* Contribuir a crear nuevas promociones de líderes y gerentes sociales comunitarios con capacidad para el manejo de la problemática social local, la promoción de la participación ciudadana, el ejerciciode un liderazgo ético y democrático, la comprensión de las necesarias vinculaciones entre la eficacia, la eficiencia, y las finalidades de la participación comunitaria en el ejercicio del control ciudadano de la gestión pública.






* Gerencia Comunitaria

Es una estrategia que se basa en los criterios de equidad, eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permiteorientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados. La gerencia comunitaria es un nuevo enfoque administrativo social que surge como una necesidad de las sociedades que tratan a través de éste modelo involucrar a la comunidad, en cualquiera de sus formas, para que sean parte de la transformación que las mismas viven, debido a los factores...
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