Gerencia con
Páginas: 4 (817 palabras)
Publicado: 25 de julio de 2010
UNIVERSIDAD YACAMBU
VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
MAESTRIA EN GERENCIA DE LAS FINANZAS Y LOS NEGOCIOS
UNIVERSIDAD YACAMBUVICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
“SIGNIFICADO DE LA GERENCIA MODERNA EN LA ORGANIZACIÓN”
Asignatura: Gerencia
Sección: SP04N0P
Autor: IglerCastillo
Facilitador: Edgar Riera
Octubre 2009
Significado de la gerencia moderna en la organización.
La gerencia o administración de empresas en su concepción clásica inspiradas en lospensamientos científicos de Frederick Taylor, que se fundamenta en el precepto de planificación, organización, dirección y control a sido por mucho tiempo base para el desarrollo de las empresas yorganizaciones a lo largo y ancho del mundo.
Pero en los tiempos actuales y a nivel mundial donde el entorno económico, financiero, político y organizacional está cambiando constantemente, obliga aldesarrollo y aplicación de nuevas técnicas gerenciales, El compendio de todas estas técnicas (reingeniería, bench marking, calidad total, empowerement) hacen lo que hoy conocemos como gerencia moderna, quela podríamos definir como “El proceso que implica la coordinación de todo los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos, tecnológicos financieros) para que través de laplanificación, organización dirección y control se logren objetivos previamente establecidos”.
Ahora bien, la gerencia moderna en la organización significa la adopción de un modelo donde la organización se vecomo un actuante del mundo globalizado, donde se haga énfasis en el talento humano, la comunicación y el manejo de la información. De estos factores, el humano cobra cada vez mayor importancia adiferencia de lo vistos a principios del siglo pasado donde importaba más el proceso y la maquina como elementos de productividad.
Ahora concebir al hombre como pieza fundamental en el progreso de la...
VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
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MAESTRIA EN GERENCIA DE LAS FINANZAS Y LOS NEGOCIOS
UNIVERSIDAD YACAMBUVICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
“SIGNIFICADO DE LA GERENCIA MODERNA EN LA ORGANIZACIÓN”
Asignatura: Gerencia
Sección: SP04N0P
Autor: IglerCastillo
Facilitador: Edgar Riera
Octubre 2009
Significado de la gerencia moderna en la organización.
La gerencia o administración de empresas en su concepción clásica inspiradas en lospensamientos científicos de Frederick Taylor, que se fundamenta en el precepto de planificación, organización, dirección y control a sido por mucho tiempo base para el desarrollo de las empresas yorganizaciones a lo largo y ancho del mundo.
Pero en los tiempos actuales y a nivel mundial donde el entorno económico, financiero, político y organizacional está cambiando constantemente, obliga aldesarrollo y aplicación de nuevas técnicas gerenciales, El compendio de todas estas técnicas (reingeniería, bench marking, calidad total, empowerement) hacen lo que hoy conocemos como gerencia moderna, quela podríamos definir como “El proceso que implica la coordinación de todo los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos, tecnológicos financieros) para que través de laplanificación, organización dirección y control se logren objetivos previamente establecidos”.
Ahora bien, la gerencia moderna en la organización significa la adopción de un modelo donde la organización se vecomo un actuante del mundo globalizado, donde se haga énfasis en el talento humano, la comunicación y el manejo de la información. De estos factores, el humano cobra cada vez mayor importancia adiferencia de lo vistos a principios del siglo pasado donde importaba más el proceso y la maquina como elementos de productividad.
Ahora concebir al hombre como pieza fundamental en el progreso de la...
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