Gerencia contemporanea en las organizaciones

 
 
El
 Significado
 de
 la
 Gerencia
 
Evolución
 contextual
 de
 la
 Gerencia.
  Lcdo.
 Edgar
 Riera
 Pérez
 

Febrero, 2012

Lic. Edgar Riera Pérez Gerencia: Significado

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Evolución contextual de la Gerencia. Introducción

Nodudamos en afirmar que un fundamento epistémico de la Administración sea el de su inherencia en la naturaleza humana. Somos del criterio que el ser humano es intinsecamente un ser administrativo a los procesos si de

atendemos

planificación dirección conforman. y

organización, control que lo

Ejemplos

remotos

los

conseguiriamos desde la propia prehistoria tanto en las sencillasprácticas personales como las gregarias que ejecutaban nuestros antepasados más remotos.

Lógicamente no se trata de comenzar a hacer una revisión tan amplia de cómo ha evolucionado la Administración a través del desarrollo de la humanidad; nuestro propósito es más modesto pero no menos exhaustivo pretendiendo conocer los

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hitos más significativos que hayan generado quiebres y marcado pautas en su conocimiento y praxis.

Consideramos que el estudio de la Teoría Administrativa es una condición sine qua non para una comprensión más aproximada de los ámbitos que conforman las realidades de un determinado momento históricoy consecuencialmente su

favorecimiento a la toma de decisiones. Opiniones en este sentido se ofrecen a continuación: Para Chiavenato (2002) “La comprensión de lo que representa la administraci´n en la

actualidad exige el conocimiento de los cambios que experimento la teoría admi nistrativa durante su breve historia de 100 años”

Por su parte Petterson (2006) Señala que “Si un gerente noemplea teorías, el día a día es una rutina de la que dificilmente se puede aprender…el gerente efectivo es el que reflexiona sobre la realidad que enfrenta, crea modelos que la expliquen y se guía por ellos”

Para el análisis de esa evolución de la Administración vamos a hacer énfasis en el contexto organizacional

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Antecedentes
prevaleciente en los distintos momentos históricos en que se suceden cambios trascendentales como una manera de recalcar la relación que existe entre ese contexto y las respuestas administrativas.

En este orden de ideas utilizaremos para nuestro propósito el siguiente esquema:

EVOLUCIONDE LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION

ENFOQUE CLASICO
•! -

ANTECEDENTES

La Gerencia Científica •!- Teoría Clásica •!- La Burocracia

ENFOQUE DE LOS RECURSOS HUMANOS
•! -

Las Relaciones Humanas •!- Teoría del comportamiento

- La perspectiva de los sistemas

ENFOQUES ACTUALES

- La perspectiva cultural - La perspectiva contingencial

Como

señalábamos

anteriormente,evidencias

de

la

práctica administrativa son inmemoriales, claro está que entendida ésta sin la sistemicidad resultante de investigaciones y prácticas más recientes ; siendo su uso suponemos que no consciente sino atávico.

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-------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sin embargo creemos pertinente comenzar citando algunas de estas evidencias refiriéndonos a la creación de monumentales obras arquitectónicas que ameritaron un gran despliegue administrativo. Podemos comenzar citando Las Pirámides de Egipto (2613 adC-2494 adC) y La Gran muralla china s.III adC.). Es obvio el requerimiento de actividades administrativas de gran envergadura en cuanto a la...