Gerencia de procesos
Responsabilidad social.
Orientación al cliente.
Gestión por procesos y hechos
La orientación hacia los resultados.
Liderazgo y constancia en los objetivos..
Desarrollo dealianzas.
Aprendizaje, innovación y mejora continuos.
Desarrollo e implicación de las personas
2.- A la organización se le puede entender como un conjunto de....
......procesos diseñados y puestos en marcha desde la visión externa, partiendo de la identificación de necesidades y expectativas, atendiendo los diferentes grupos de ciudadanos, a las que se debe satisfacer en el marco delejercicio de los principios de legalidad, eficacia, eficiencia y calidad del servicio en la actuación administrativa derivada de sus funciones.
3.- Señale y explique los siete aspectos que caracteriza a los procesos:
1. Los procesos están orientados a:
a. Obtener unos resultados
b. Crear valor para los destinatarios
c. Dar respuesta a la misión de la organización
2. Alinean los objetivos conlas expectativas y necesidades de los ciudadanos /clientes
3. Muestran como se organizan los flujos de información, documentos y materiales.
4. Reflejan las relaciones con destinatarios, proveedores y entre diferentes unidades u otras organizaciones, mostrando cómo se desarrolla el trabajo.
5. Por lo general son horizontales y atraviesan diferentes unidades funcionales de la organización
6.Tienen un inicio y un final definidos
7. Permiten la mejora continua, al disponer de un sistema de indicadores que posibilitan el seguimiento del rendimiento del proceso
4.- Explique un ejemplo los agentes del proceso
Empresa: Fabrica de Ropa Deportiva “deporte total”
Clientes internos: operarias, personal del área administrativa.
Clientes externos: Clientes de la Fabrica interesados en Ropadeportiva
Proveedores internos: El departamento de diseño e investigación envía los modelos de las prendas para su producción.
Proveedores externos: Proveedores y distribuidores de la Materia prima tela, botones, cierres entre otros y proveedores de suministros de oficina.
Responsable o propietario del proceso: Jefe del departamento de produccion
Otros agentes implicados: Servicio de RentasInternas, Municipio, cámara de la pequeña industria
5.- Ponga un ejemplo explicativo de cada uno de los elementos del proceso:
Inputs: proveedores de tela, botones, cierres, etc.
Medios y recursos: operarios especializados, sistema de software y hardware adecuados.
Outputs: Ropa deportiva de alta calidad
Sistema de control: Hoja de control diaria por operario y suministros entregados
Alcanceo límite del proceso:
Inicio: El área de investigación y desarrollo se encargara de llegara la conclusiones de que son los requerimientos del cliente tales como:
Diseño actual, tela de buena calidad, prestaciones deportivas
Fin: La satisfacción del cliente por medio de la calidad del producto
6.- Explique con sus propias palabras cada uno de los siguientes conceptos claves:
Sistemas:conjunto de procesos realizados para cumplir un objetivo común.
Subprocesos: parte definida de un proceso. Su identificación ayuda a aislar problemas.
Procedimiento administrativo: decisiones adoptadas por un órgano administrativo, consta de tres frases: iniciación, instrucción y finalización.
Simplificación de procesos: se refiere a la mejora continua de los procesos
Reingeniería de procesos:rediseño radical de los procesos principales.
Proceso estratégico: Relacionados con la definición y el control de los objetivos, planificación y estrategia, misión, visión y valores.
Proceso operativo/servicios: permiten el desarrollo de la planificación estratégica y añaden valor para el ciudadano.
Proceso de soporte y de apoyo: ayudan al progreso de las actividades de los procesos...
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