gerencia de procesos

7. Escoja uno de los procesos para imprentar el MPR.
Macro.- Recursos Humanos
Subproceso.- Proceso Empleo
Actividad.- Reclutamiento
Mejoraremos la actividad de reclutamiento , con el fin deatraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico , minimizando costos y tiempo.
Tarea.- Anuncios
- Mas anuncios en diferentes editoriales .
- Repartir folletos conanuncios de empleos en diferentes lugares.
- Colar afiches en diferentes áreas de l ciudad.
- Anuncios en las emisoras y en la televisión.
Tarea.- Ferias de Empleo
- Participaremos en ferias deempleo en lapso de tiempo determinado.
8. ¿Cuáles son los objetivos preliminares que utilizarían para la implementación del MPE?
Relacionarnos de modo continuo con nuestros clientes , preocupándonos porconocer sus necesidades y opiniones.

Trabajar con responsabilidad y vocación de servicio.

Cumplir con los compromisos contraídos.

Destacar la lealtad, el valor de la palabra, el esfuerzopermanente y el respeto por la comunidad.

Invertir permanentemente en la mejor y más reciente tecnología de reparacion disponible en el mercado, para asegurar la mejor calidad y continuidad de nuestrosservicios.

Considerar a nuestra gente uno de nuestros más preciados activos capacitándola y perfeccionándola permanentemente.

9. ¿Como seleccionaría al o los responsables del proceso?
Laselección de responsables de nuestros procesos , se llevaría a cabo verificando el desempeño de nuestros empleados dentro de la empresa en sus respectivos cargos . Debido a que los respónsales decada proceso deben de ser los que mas estén interesados en llevar correctamente el proceso y que alcance los objetivos y que los mejore.
Para que los procesos se lleven a cabo correctamente utilizaremosla herramienta de apoyo para una planificación afectiva del sistema de gestión de procesos. Tendremos un :
R= Responsable ; rol que realiza el trabajo y es responsable por su realización , es...