Gerencia de Recursos Humanos

I. Historia
1962
-Sam Walton fundó el primer Walt-Mart, con nombre original de Walt-Mart Discount City ubicada en Rogers, Arkansas.

1969
-Walton y su hermano abren 18 tiendas Walt-Mart y esentonces que la empresa queda formalmente constituida.

1977
-Walt-Mart entra al continente europeo cuando adquiere Wertkauf (minorista alemán que estaba pasando por malos tiempos).

1991-Walt-Mart adquirió un interés minoritario en una empresa mexicana de gran reputación llamada Cifra.

1996
-La estrategia de Walt-Mart comenzó a desarrollarse con la apertura de un Supercentro y unSam’s Club en la zona económicamente rica de Shenzhen en China.

1999
-La empresa tenía 4,750 tiendas de diversos formatos repartidas por todo el mundo.

-La adquisición de la compañía Asdaresultó extraordinaria a pesar que le costó varios millones de esterlinas.

2001-2002
-El crecimiento de las marcas de la tienda ascendieron un 8.6%.
 
2003
-Fenomenales resultados obtenidos en elsegundo trimestre.

-A finales del mes de octubre, fue blanco de redadas del Servicio de Inmigración y

-Naturalización del gobierno de Estados Unidos.

-Se ubicaban en las afueras de lasgrandes ciudades, especialmente en los suburbios.

-En septiembre Walt-Mart comenzó a disminuir el precio (22% por debajo) de un juguete bailarín de Mattel para mantener ventaja competitive sobreToys ‘R’ Us.
-Walt-Mart representó 16% de las ventas de la compañía Newell. También representó el 26% de los ingresos de Rayovac (marca de baterías). 
-A principios del año, los carniceros quetrabajaban en la tienda de Jacksonville, Texas habían ganado el derecho de sindicalizarse. Siendo el primer grupo en 41 años que hubiera sostenido negociaciones colectivas con Walt-Mart.  
-Las operacionesinternacionales representaban casi 17 por ciento del total de sus ingresos.
-En el quinquenio de 1999 hasta el 2003, la empresa casi había duplicado sus ingresos por concepto de ventas.

2004...