Gerencia Educativa

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD YACAMBU

SIGNIFICADO DE LA GERENCIA CONTEMPORANEA EN LAS ORGANIZACIONES
(ENSAYO)

AUTOR:
HERNAN MARRUFO VARGAS

CARACAS, 07 FEBRERO 2013

Ensayo: Significado de la Gerencia Contemporánea enlas organizaciones.
Autor: Hernán Marrrufo Vargas

Etimológicamente el termino administrar significa “servir, servir a algo” (Requeijo y Lugo, 2000:18), pedagógicamente el termino administración y organización están ligados indisolublemente a la gerencia; ya que son procesos implícitos entre sí, tienen en común, los intereses, recursos y los seres humanos, solamente se diferencian como ciencias,sus métodos de estudios y claro está en su concepción científica más no en su pragmatismo.
Para comprender el significado que tiene la Gerencia Contemporánea en las organizaciones debemos saber en primer lugar que la Gerencia según José Luis Falcón Mendoza en su libro Gerencia y Toma de decisiones, significa tomar decisiones en la administración de los escasos recursos de la organización parael cumplimiento de sus fines y objetivos. También es el proceso de planeación, organización, actuación y control de las operaciones de la organización, que permiten mediante la coordinación de los recursos humanos y materiales esenciales, alcanzar sus objetivos de una manera efectiva y eficiente.
Según Chiavenato, I. (2004) la Gerencia es la responsable de la consecución de objetivos demanera eficiente y eficaz; así mismo; la razón de ser de un administrador, es velar por la organización o por una parte de ella, lo que significa que no es una misión fácil para los administradores, ejercer sus funciones de planeación, organización y control, ya que dichas funciones podrían conllevar a un feliz término o al fracaso.
En segundo lugar debemos definir Contemporánea según definición ABCes todo aquello que sucede en el tiempo presente y que pertenece al período histórico de tiempo más cercano a la actualidad. Como adjetivo calificativo, el término contemporáneo sirve para señalar todos los hechos, circunstancias o fenómenos que toman lugar entonces en el tiempo presente y que son parte de una realidad particular actual, contrapuesta a las realidades de otros períodos históricosdel ser humano.
En tercer lugar podemos definir Organización según Agustín Reyes Ponce, es la estructura de las relaciones que debe existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
De igual forma Isaac Guzmán V., defina La organización es lacoordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa, con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue. También se puede definir como el proceso mediante el cual los empleados y sus labores se relacionan unos con los otros para cumplir los objetivos dela empresa. Se fundamenta en dividir el trabajo entre grupos e individuos y coordinar las actividades individuales del grupo. Según Stoner, (1994), "Organizar constituye un proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, de tal manera que puedan alcanzar las metas de la organización".
Se deduce que el objetivo fundamental de laorganización es la integración del recurso humano, la conformación de un verdadero equipo que ponga en funcionamiento de la mejor manera la estructura organizacional. Para lograr este objetivo, es recomendable dividir a la organización en general en secciones o departamentos con el fin de lograr dinamizar la organización. Entre estas secciones organizacionales, como es lógico, debe existir...